DIGITAL MARKETING APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99

Digital Marketing appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 – Opportunit a Milano nel Settore Marketing Digitale Si ricerca un Digital Marketing appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 per una realt consolidata con sede a Milano, Viale Monza 259. Questa posizione offre l’opportunit di entrare in un contesto dinamico dedicato al marketing digitale con focus sul mercato internazionale, in particolare spagnolo. Contratto e modalit di lavoro
- Contratto a tempo determinato con scopo successiva assunzione a tempo indeterminato
- RAL compresa tra €25.000 e €28.000 annui
- CCNL commercio e terziario e codice CNEL H011
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì
- Modalit di lavoro in presenza presso la sede di Milano, Viale Monza 259 (facilmente raggiungibile con Metro M1 – fermata Precotto) Benefit
- Ambiente di lavoro inclusivo e supporto continuo da parte del team HR
- Opportunit di crescita professionale all’interno del team marketing
- Sviluppo e consolidamento delle competenze digitali Descrizione del ruolo Il Digital Marketing supporter le attivit operative del team marketing, contribuendo alla gestione delle campagne pubblicitarie e all’analisi delle performance digitali rivolte al mercato spagnolo.
- Supportare la creazione di newsletter e l’aggiornamento dei contenuti del sito web,
- Verificare i prezzi e collaborare all’elaborazione delle politiche di prezzo,
- Gestire campagne pubblicitarie sulle principali piattaforme online quali Google ADS, Bing ADS e Criteo,
- Monitorare e analizzare le performance delle iniziative digitali,
- Utilizzare strumenti di web analytics, in particolare Google Analytics, per attivit operative e reporting,
- Collaborare attivamente con il team marketing per supportare le attivit quotidiane. Requisiti essenziali
- Appartenenza obbligatoria alle categorie protette (L. 68/99)
- Esperienza minima di almeno 1 anno in ruolo similare o ambito digital marketing
- Eccellente conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata
- Buone competenze informatiche generali e ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Precisione, affidabilit , capacit organizzativa e attitudine al lavoro in team Requisiti preferenziali
- Conoscenza fluente di almeno una lingua straniera tra francese o portoghese rappresenta un plus significativo,
- Interesse per l’analisi dei dati nel digital marketing,
- Eccellenti doti relazionali in contesti dinamici,
- Aptitudine all’apprendimento continuo. Competenze tecniche e software
- Piattaforme pubblicitarie Google ADS, Bing ADS, Criteo per la gestione campagne online,
- Strumenti di web analytics come Google Analytics per monitoraggio e reporting,
- Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) per attivit quotidiane,
- Nozioni generali di creazione contenuti web e gestione newsletter. L’azienda cliente L’azienda cliente è una realt affermata nel settore del marketing digitale con sede a Milano. Ha realizzato il primo negozio virtuale dedicato alla classe medica e sanitaria con oltre 15.000 referenze e più di 300.000 clienti attivi appartenenti a numerose specialit mediche. Ogni anno gestisce circa 100.000 ordini confermandosi leader nel proprio settore. L’organizzazione promuove un ambiente inclusivo che valorizza le diversit ed è orientata allo sviluppo professionale continuo in un contesto stimolante e innovativo. Invito alla candidatura Candidati ora a questa opportunit professionale presso l’azienda cliente: un contesto ideale per sviluppare competenze digitali nel marketing rivolto al mercato internazionale in un ambiente inclusivo e orientato alla crescita. TAG: #LI-GENERAL

Chi siamo
AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.
I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente“. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunit D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_ Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.
A. Aut. Min Nr. 1081
- SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004