Junior Client Advisor appartenente alle categorie protette M/F

Descrizione dell'incarico Funzione aziendale Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service Job Title Junior Client Advisor appartenente alle categorie protette M/F - Verona M/F Contratto Tempo determinato Durata del contratto 6-12 mesi Posizione da Responsabile No Mission del ruolo Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99. Se sei un/una laureato/a in ambito umanistico' economico - giuridico o quantitativo' hai entusiasmo' resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente' sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale Nel ruolo di Gestore Clientela avrai l'opportunit ' insieme al Team di filiale' di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell'Istituto' al fine di garantire l'assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze. Avrai inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari' supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilit ' orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. Stiamo cercando profili per le nostre filiali sul territorio di Verona e provincia. Disponibilit richiesta: full time. SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working INCONTRA: I nostri Ambassador I nostri recruiter RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin Indeed Supplementary Information Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo' un primo breve colloquio telefonico' ed in base all'esito di quest'ultimo' successivi colloqui conoscitivi. Potrai candidarti fino al 30/12/2025' ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati Puntiamo all'eccellenza inclusiva' valorizzando la diversit e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti' indipendentemente da genere' et ' orientamento' etnia o abilit . In ogni passo del nostro percorso aziendale' dalla selezione alle opportunit di crescita professionale' promuoviamo pari dignit e trattamento' combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi' ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico' che sottolinea il nostro impegno verso la diversit e l'inclusione' attraverso questo link' e la nostra sezione dedicata &quot, People Care&quot, ' a questo link. Compatibilmente con l'attivit svolta' potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalit previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali. Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione' puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it' oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Lorena Dal Mas a: Lorena.DalMas@credit-agricole.it Sede di lavoro Area geografica Europa' Italia' Veneto' Verona Sede di lavoro Verona e provincia Criteri candidato Livello minimo richiesto d'istruzione Laurea triennale (3 anni) Formazione richiesta Verranno presi in considerazione percorsi formativi di natura economico-giuridica' umanistica e STEM. Livello minimo richiesto di esperienza 0-2 anni Tipo di esperienza Nessuna esperienza pregressa richiesta. Caratteristiche personali - Orientamento al Cliente, - Proattivit , - Empatia, - Invalidit civile superiore al 46%. Competenze tecniche Funzioni base del pacchetto Excel. Lingue Inglese B1