Sales Engineer Senior

Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Sales Engineer presso lo stabilimento di Sorbolo, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Tecnico Commerciale nel team Processing W&SD e si occuperà della definizione delle soluzioni impiantistiche più adatte, studiando i processi dalla ricezione della materia prima fino al prodotto finito, in stretta collaborazione con l’ingegneria. Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.  MAIN RESPONSIBILITIES Analisi dettagliata delle Richieste di Offerta (RFQ) ricevute da clienti italiani ed esteri; Elaborazione di offerte tecniche per macchinari e impianti completi, inclusi layout, schemi funzionali (P&ID) e descrizioni di processo; Dimensionamento preliminare degli impianti (capacità, consumi, spazi, utility); Calcolo preliminare costi materiali e tempistiche di produzione/installazione; Collaborazione con i reparti interni (R&D, ingegneria, project management) per identificare e proporre soluzioni tecniche efficaci; Supporto tecnico al team commerciale durante le fasi di prevendita e trattativa (visite clienti, fiere, dimostrazioni tecniche); Possibilità di effettuare trasferte per sopralluoghi e incontri tecnici (Italia/Estero). WE ARE LOOKING FOR Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile specializzazione o esperienza nel settore alimentare o impiantistico); Buona capacità di lettura e produzione di disegni tecnici e P&ID; Buona conoscenza di Autocad 2D; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Attitudine all’analisi tecnica, pensiero critico, attenzione al dettaglio; Spiccato spirito di iniziativa, autonomia e capacità di gestione del tempo; Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team; Disponibilità a trasferte occasionali, sia in Italia che all’estero; Conoscenza processi CIP, dissoluzione, pastorizzazione, miscelazione, omogeneizzazione; Esperienza pregressa in aziende del settore impianti di processo alimentare o beverage; Capacità di effettuare valutazioni di fattibilità tecnica/economica.

WE OFFER
Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo; Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza; Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I; Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati; Fascia retributiva indicativa (RAL): 45.000 – 50.000 €. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente; CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.
Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.