Responsabile Sviluppo e Gestione Rete Agenti
2 giorni fa
Catanzaro, Italia
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Responsabile Sviluppo E Gestione Rete Agenti
risorsa senior da inserire con assunzione diretta in azienda, con responsabilità di sviluppo, coordinamento e gestione della rete agenti a livello nazionale.
Attività principali
- Recruiting e selezione di agenti commerciali
- Onboarding e supporto operativo alla rete
- Coordinamento e gestione degli agenti
- Punto di riferimento della rete per processi e operatività
- Monitoraggio attività e KPI commerciali
- Reportistica e utilizzo del CRM
- Applicazione del modello commerciale definito dalla Direzione
- Ruolo operativo e hands-on, con focus iniziale sulla crescita della rete commerciale Profilo ricercato
- Esperienza concreta nello sviluppo e recruiting di reti commerciali
- Capacità di lavorare per obiettivi numerici
- Approccio pratico, operativo e orientato ai risultati
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Ottima padronanza della lingua inglese: facciamo parte di un gruppo internazionale e l'inglese è la nostra lingua di lavoro quotidiana
- Dimestichezza con strumenti digitali e CRM Cosa non cerchiamo
- Agenti di vendita pura
- Profili esclusivamente gestionali o amministrativi
- Ruoli orientati alla vendita diretta Inquadramento e retribuzione
- Assunzione diretta in azienda
- RAL indicativa: € 40.000 – € 45.000 lordi annui, definita in base all'esperienza e alle competenze
- Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi, secondo il modello di incentivazione definito dalla Direzione aziendale
- Smart working parziale
- Trasferte previste, non continuative e legate ad attività mirate Sede di riferimento
- Area di lavoro: Calabria
- Presenza in sede richiesta; dettagli sulla sede in fase di colloquio L'annuncio è rivolto a candidati di tutti i generi, nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 e del D.
Lgs. 96/2026.
- Recruiting e selezione di agenti commerciali
- Onboarding e supporto operativo alla rete
- Coordinamento e gestione degli agenti
- Punto di riferimento della rete per processi e operatività
- Monitoraggio attività e KPI commerciali
- Reportistica e utilizzo del CRM
- Applicazione del modello commerciale definito dalla Direzione
- Ruolo operativo e hands-on, con focus iniziale sulla crescita della rete commerciale Profilo ricercato
- Esperienza concreta nello sviluppo e recruiting di reti commerciali
- Capacità di lavorare per obiettivi numerici
- Approccio pratico, operativo e orientato ai risultati
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Ottima padronanza della lingua inglese: facciamo parte di un gruppo internazionale e l'inglese è la nostra lingua di lavoro quotidiana
- Dimestichezza con strumenti digitali e CRM Cosa non cerchiamo
- Agenti di vendita pura
- Profili esclusivamente gestionali o amministrativi
- Ruoli orientati alla vendita diretta Inquadramento e retribuzione
- Assunzione diretta in azienda
- RAL indicativa: € 40.000 – € 45.000 lordi annui, definita in base all'esperienza e alle competenze
- Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi, secondo il modello di incentivazione definito dalla Direzione aziendale
- Smart working parziale
- Trasferte previste, non continuative e legate ad attività mirate Sede di riferimento
- Area di lavoro: Calabria
- Presenza in sede richiesta; dettagli sulla sede in fase di colloquio L'annuncio è rivolto a candidati di tutti i generi, nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 e del D.
Lgs. 96/2026.