Events & Marketing Specialist (Milano) – categoria protetta (L.68/99)

Per una realtà internazionale e strutturata, caratterizzata da un ambiente dinamico e orientato alla crescita, siamo alla ricerca di un/una Events & Marketing Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). L'azienda considera eventi, comunicazione e attività di marketing strumenti strategici per rafforzare il proprio posizionamento e sviluppare relazioni con clienti e stakeholder. La persona entrerà a far parte di un team Marketing collaborando alla realizzazione di iniziative sia online sia offline, in un contesto stimolante e fortemente collaborativo. Il ruolo offre l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito Event Management, Marketing e Comunicazione. La risorsa, inserita all'interno del team Marketing & Communication, supporterà la pianificazione, organizzazione e gestione di eventi e iniziative di marketing, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con partner e fornitori esterni. Mansioni e

responsabilità:
- Supportare l'organizzazione e la gestione operativa di eventi aziendali, fiere, convention, workshop e iniziative rivolte a clienti e stakeholder.
- Collaborare alla pianificazione delle attività pre e post evento, dalla definizione delle tempistiche alla gestione delle attività operative.
- Gestire i rapporti con fornitori, agenzie, location e partner coinvolti nella realizzazione degli eventi.
- Supportare la gestione di inviti, registrazioni, partecipanti e attività di follow-up.
- Collaborare alla realizzazione di materiali di comunicazione e marketing a supporto degli eventi.
- Supportare la pianificazione e realizzazione di campagne e iniziative di Marketing e Comunicazione.
- Collaborare alla gestione dei canali digitali e social a supporto delle attività di comunicazione.
- Monitorare i risultati delle iniziative e predisporre report relativi a partecipazione, engagement e performance.
- Supportare la gestione del budget degli eventi e il monitoraggio dei costi.
- Coordinare le attività con i team interni di Marketing, Comunicazione, Sales e HR.
- Contribuire alla ricerca di nuove opportunità, format e iniziative per aumentare l'engagement degli stakeholder.
- Monitorare trend e best practice nel settore degli eventi e della comunicazione. Il/la candidato/a dovrà possedere:
- Esperienza, anche iniziale, nell'organizzazione e gestione di eventi.
- Buone capacità organizzative e di gestione delle tempistiche.
- Buona capacità di relazione e coordinamento con interlocutori interni ed esterni.
- Familiarità con i principali strumenti di comunicazione e marketing digitale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Precisione, proattività e capacità di lavorare su più attività contemporaneamente.
- Disponibilità a partecipare occasionalmente ad eventi fuori sede.
- Appartenere alle categorie protette. Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa: €28.000 – €35.000, in funzione del profilo.
- Inserimento in un contesto strutturato e internazionale.
- Percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito Marketing, Communication ed Event Management.
- Possibilità di lavorare su progetti ed eventi di diversa natura e dimensione.
- Modalità di lavoro ibrida, da definire in base alle esigenze organizzative.
- Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita.
- Welfare aziendale e benefit previsti dalla policy interna. Sede di lavoro: Milano / modalità ibrida. La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale. La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021. #WIN