Payroll - HR e Consulenza

4 settimane fa

Florence, Italia MifHR A tempo pieno

Sei appassionato/a di paghe, amministrazione del personale e processi HR e vuoi entrare in un contesto dove il tuo lavoro ha impatto reale sul business dei clienti?

Una nostra realtà cliente in forte crescita, attiva nella consulenza strategica, formazione e advisory per imprese e imprenditori, cerca un Payroll Specialist per supportare la gestione completa del personale e contribuire a processi HR innovativi e consulenziali.

Chi è la realtà:

Questa realtà è dinamica, innovativa e orientata al cliente, con un approccio integrato e consulenziale: oltre a gestire le attività HR interne, supporta le imprese nell’ottimizzazione dei processi payroll, amministrazione e gestione del personale, diventando un vero partner strategico.

Offre un ambiente di lavoro meritocratico e collaborativo, dove talento, competenze tecniche e visione strategica sono valorizzati, e dove il team HR è protagonista nell’evoluzione dei processi aziendali.

Sede: Firenze, Toscana

Le tue responsabilità:

In qualità di Payroll Specialist, sarai coinvolto/a sia nella gestione operativa sia nel supporto consulenziale ai processi HR:

- Gestione completa del processo paghe, dai cedolini mensili agli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali.
- Coordinamento con il team HR per assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e pratiche del personale.
- Supporto strategico su inquadramenti contrattuali, TFR, gestione ferie, permessi e malattia, con attenzione a efficienza e conformità normativa.
- Monitoraggio della normativa giuslavoristica e previdenziale, supportando l’azienda e i clienti nella corretta applicazione.
- Collaborazione con enti esterni e consulenti per audit e rapporti con INPS, INAIL, ecc.
- Partecipazione a progetti di ottimizzazione, automazione e innovazione dei processi Payroll, contribuendo al miglioramento continuo dei servizi HR.

Requisiti richiesti:

- Laurea o diploma in ambito economico, giuslavoristico o amministrativo.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli Payroll o analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e consulenziali.
- Ottima conoscenza della normativa paghe, contributiva e degli adempimenti del personale.
- Padronanza dei principali gestionali payroll e buon uso di Excel.
- Precisione, riservatezza, capacità analitica e attitudine al lavoro di squadra.
- Gradita esperienza in aziende multisede o con processi consulenziali per clienti.

Cosa offre l’azienda:

- Inserimento in una realtà in crescita e innovativa, dove il ruolo è chiave per la gestione e consulenza HR interna ed esterna.
- Ambiente collaborativo e stimolante, con focus su formazione continua, sviluppo professionale e innovazione dei processi.
- Opportunità di contribuire direttamente a progetti consulenziali e al miglioramento dei processi HR & Payroll.
- Contratto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all’esperienza e possibilità di crescita professionale concreta.

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    4 settimane fa

    Florence, Italia MifHR A tempo pieno

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    1 settimana fa

    Florence, Toscana, Italia MifHR A tempo pieno 35.000 € - 60.000 € all'ano

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  • Payroll - Studio di consulenza

    1 settimana fa

    Florence, Italia MifHR A tempo pieno

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  • Payroll - studio di consulenza

    1 settimana fa

    Florence, Italia MifHR A tempo pieno

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    1 settimana fa

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  • Payroll - Studio di consulenza

    1 settimana fa

    Florence, Italia MifHR A tempo pieno

    Sei appassionato/a di paghe, amministrazione del personale e processi HR e vuoi entrare in un contesto dove il tuo lavoro ha impatto reale sul business dei clienti?Una nostra realtà cliente in forte crescita, attiva nella consulenza strategica, formazione e advisory per imprese e imprenditori, cerca un Payroll per supportare la gestione completa del...

  • Payroll & HR Specialist – Consulenza Strategica

    1 settimana fa

    Florence, Italia MifHR A tempo pieno

    Un'agenzia di consulenza HR cerca un Payroll Specialist a Firenze per gestire il processo paghe e supportare i clienti in ambito HR. Sono richiesti almeno 2-3 anni di esperienza, una laurea in ambito economico o giuslavoristico e ottima conoscenza della normativa paghe. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo con formazione continua e opportunità di...