Procedura pubblica selettiva, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unità di personale da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, categoria D, posizione economica D1, area…

Procedura pubblica selettiva, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unità di personale da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, categoria D, posizione economica D1, area amministrativo-gestionale, della durata di 18 mesi, presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per le esigenze dell’Ateneo, al fine di supportare le attività relative al Progetto: “Promozione, diffusione e pubblicizzazione delle attività dell’Ateneo in specie tramite i social media”. D.
D. n. 185 del 19/01/2022 (Rif. 1855)Pubblicato il 20/01/2022Scadenza 19/02/2022 ore 13:00 La documentazione è presente nella sezione allegati. Categoria:categoria D, posizione economica D1, area amministrativo-gestionale Durata:durata di 18 mesi. Profilo professionale: La figura da selezionare dovrà svolgere attività amministrative gestionali volte a creare contenuti innovativi con lo scopo di informare gli utenti (studenti, persone fisiche, nonché enti pubblici e privati), di comunicare con questi ultimi, favorendone l’interazione, nonché di raccoglierne eventuali istanze o suggerimenti, promuovere eventi e iniziative dell’Ateneo o di altri soggetti con i quali l’Ateneo, perseguendo finalità istituzionali e di interesse generale, intrattiene collaborazioni o partnership. A tale scopo sono richieste le conoscenze e competenze nei seguenti ambiti: – conoscenza dei vari social network (livello elevato); – conoscenze di digital marketing; – conoscenza in materia di pianificazione strategica, gestione della community e analytics; – competenza (livello medio-alto), nell’ambito della ideazione, creazione e produzione di materiali multimediali per le piattaforme social e di messaggistica (creatività, buona capacità di scrittura); – competenza di livello medio-alto nell'ambito del coordinamento e gestione di gruppi nell'ambito della comunicazione digitale; – capacità di leadership e comunicazione; – elementi di legislazione universitaria e norme statutarie dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” La figura ricercata dovrà inoltre avere conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello medio-alto), conoscenza e capacità di utilizzo degli applicativi informatici di uso più comune, della posta elettronica, di Internet, nonché competenze informatiche (livello intermedio) e in specie quanto a Office, Wordpress, Moodle, Canva, principali software per la postproduzione, principali software di gestione grafica in specie relative all’uso delle piattaforme social. Requisiti di ammissione: Diploma di Laurea, conseguito secondo il previgente ordinamento, oppure Diploma di Laurea Magistrale a ciclo unico di durata quinquennale oppure Diploma di Laurea Magistrale ovvero Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.
M. 509 del 1999 oppure Diploma di Laurea Triennale ai sensi del D.
M. n. 509 del 1999. Per i titoli di studio conseguiti all’estero i candidati sono tenuti ad allegare il decreto di equipollenza con il titolo di diploma italiano o la determina di equivalenza del titolo estero a quello italiano rilasciata ai sensi dell’art. 38 del d.lgs. n. 165 del 2001. Per ogni informazione in merito alla procedura per il riconoscimento del valore legale del titolo estero in Italia si invitano i candidati a consultare i seguenti link:
- Pubblicato il : 20/01/2022 Modificato il : 14/04/2022