Addetto pulizie part time
1 settimana fa
GORGONZOLA, Italia
Tempo pieno
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Humangest Spa, Società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per azienda cliente ricerca un ADDETTO PULIZIE PART TIME.
La risorsa si occuperà di pulizia di uffici presso due appalti, uno a Gorgonzola e l'altro a Vignate.
Requisiti richiesti:
- esperienza pregressa in pulizie industriali
- disponibilità a partire dal 1/11/2026
- essere automuniti/motomuniti per spostarsi negli appalti Sede di lavoro: GORGONZOLA
- VIGNATE (MI) Contratto: somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe successive. CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie
- Industria Livello di inserimento previsto: 2° Orario di lavoro: PART TIME 22,5 ore settimanali, dal lunedì alla domenica 6.00-8.00 e 17.00-19.30 Retribuzione lorda oraria prevista: € 8,15 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
- esperienza pregressa in pulizie industriali
- disponibilità a partire dal 1/11/2026
- essere automuniti/motomuniti per spostarsi negli appalti Sede di lavoro: GORGONZOLA
- VIGNATE (MI) Contratto: somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe successive. CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie
- Industria Livello di inserimento previsto: 2° Orario di lavoro: PART TIME 22,5 ore settimanali, dal lunedì alla domenica 6.00-8.00 e 17.00-19.30 Retribuzione lorda oraria prevista: € 8,15 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest