HR Benefits

Quick Turn, azienda operante nel settore della manutenzione aeronautica (MRO) è alla ricerca di una figura, da inserire nel proprio organico, come Addetto/a Benefit & Paghe.

Responsabilità:

- Elaborare e verificare i dati per la gestione delle presenze e la preparazione delle buste paga, assicurando la corretta applicazione delle normative contrattuali e della legislazione del lavoro, oltre che del regolamento interno all’azienda.
- Collaborare con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti fiscali, normativi e contributivi del personale, garantendo la correttezza e la tempestività delle procedure.
- Implementare e monitorare i piani di benefit aziendali (es. assicurazioni sanitarie, previdenza complementare, buoni pasto, convenzioni), gestendo l'adesione, le modifiche e la comunicazione interna relativa.
- Partecipare alla gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, Centro per l'Impiego, fornitori di benefit) per l'ottemperanza degli obblighi di legge e la gestione dei servizi per i dipendenti.
- Collaborare attivamente con il dipartimento HR nella gestione delle attività amministrative quotidiane e fornire supporto per l’iter documentale ADR, assicurando il rispetto delle normative vigenti e la fluidità delle procedure aziendali.

Competenze:

- Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche e comprovata esperienza in ruoli analoghi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Approfondita conoscenza e dimestichezza con le tematiche di amministrazione del personale, elaborazione dati per il cedolino paga e gestione dei benefit aziendali.
- Conoscenza aggiornata delle normative del diritto del lavoro e delle principali procedure amministrative del personale.
- Proattività e spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Elevato livello di riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili e dati retributivi.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

Sede di Lavoro: Aeroporto Fiumicino

Quick Turn, a leading company in the aviation maintenance sector (MRO), is seeking a Benefits & Payroll Specialist to join our team.

Responsibilities:

- Process and verify attendance data and prepare payroll inputs, ensuring full compliance with contractual regulations, labor laws, and internal company policies.
- Collaborate with external labor consultants (Consulente del Lavoro) to manage tax, regulatory, and social security obligations, ensuring accurate and timely procedures.
- Implement and monitor corporate benefit plans (e.g., health insurance, supplementary pension funds, meal vouchers, corporate discounts), managing enrollments, updates, and internal communications.
- Liaise with external entities (e.g., INPS, Employment Center, benefit providers) to ensure legal compliance and manage employee services.
- Support the HR team with daily administrative tasks and oversee ADR documentation processes, maintaining full regulatory compliance and optimizing internal operational workflows.

Requirements & Skills:

- Degree in Economics, Law, or Humanities, with proven experience in similar roles.
- Fluency in English (both written and spoken).
- Deep knowledge of personnel administration, payroll data processing, and corporate benefits management.
- Up-to-date understanding of labor laws and core administrative HR procedures.
- Proactive approach with excellent organizational and time-management skills.
- High level of discretion and professionalism in handling sensitive information and compensation data.
- Flexibility and the ability to thrive in evolving environments with a positive, proactive attitude.

Location: Fiumicino Airport (Rome)