Payroll Specialist
4 settimane fa
Milano, Italia
LHH
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LHH Per solida realtà multinazionale operante nell'ambito retail, con sede a Milano, siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno della funzione HR.
Responsabilità A diretto riporto del Manager, la figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione dell'intero processo payroll in collaborazione con il provider esterno Raccolta, verifica e controllo delle presenze mensili. Gestione di variabili retributive, straordinari, premi, trattenute e indennità. Amministrazione dei principali eventi del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni. Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni. Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV). Supporto nella gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali. Verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e del CCNL di riferimento. Predisposizione della reportistica periodica relativa a costi del personale, headcount e KPI HR. Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale. Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) e con i dipendenti per chiarimenti relativi agli aspetti amministrativi e retributivi.
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti
requisiti:
Esperienza di almeno 3-4 anni maturata in ruoli di Payroll in Società di Consulenza o realtà Corporate. Esperienza nella gestione operativa del processo di elaborazione paghe. Mandatoria la conoscenza della lingua inglese o spagnola in quanto l'iter di selezione prevede uno step gestito intermaente in lingua. Buona dimestichezza con software payroll e sistemi di rilevazione presenze. Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti del pacchetto Office. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti retail, food retail, GDO o ristorazione organizzata. CCNL: Commercio. Tempo Indeterminato RAL indicativa: 38.000
- 43.000€ #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Sede: Milano*---*https://offerte.trovolavoro.com/it/careers/jobad/1458347-payroll-specialist-milano
requisiti:
Esperienza di almeno 3-4 anni maturata in ruoli di Payroll in Società di Consulenza o realtà Corporate. Esperienza nella gestione operativa del processo di elaborazione paghe. Mandatoria la conoscenza della lingua inglese o spagnola in quanto l'iter di selezione prevede uno step gestito intermaente in lingua. Buona dimestichezza con software payroll e sistemi di rilevazione presenze. Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti del pacchetto Office. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti retail, food retail, GDO o ristorazione organizzata. CCNL: Commercio. Tempo Indeterminato RAL indicativa: 38.000
- 43.000€ #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Sede: Milano*---*https://offerte.trovolavoro.com/it/careers/jobad/1458347-payroll-specialist-milano