Lavori attuali relativi a CORPORATE HR TALENT DEVELOPMENT MANAGER - Milan - Jefferson Wells Italia

  • Hr talent management

    16 ore fa

    Milan, Italia Adecco A tempo pieno

    Adecco Italia Sp A is looking for Global Talent & Organizational Development Specialist to join the HR Team in Bolton Food Business Unit, based in Italy.Main Activities: Support Global Talent Programs - Execute key talent management processes such as performance management, succession planning, career frameworks, and talent review cycles across...

  • Hr Talent Management

    5 giorni fa

    Milan, Italia Adecco A tempo pieno

    Adecco Italia Sp A is looking for Global Talent & Organizational Development Specialist to join the HR Team in Bolton Food Business Unit, based in Italy. Main Activities: Support Global Talent Programs – Execute key talent management processes such as performance management, succession planning, career frameworks, and talent review cycles across regions....

  • Corporate hr talent development manager

    16 ore fa

    Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Il candidato sarà responsabile del supporto alla progettazione, implementazione e gestione delle strategie global di leadership e sviluppo dei talenti. Il ruolo si concentra sul potenzialmente delle capacità di leadership e sul supporto alle performance organizzative attraverso programmi e strumenti di sviluppo mirati alla gestione, con gli stakeholder...

  • FRACTIONAL HR MANAGER

    2 settimane fa

    Milan, Provincia di Milano, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: Definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi...

  • FRACTIONAL HR MANAGER

    2 settimane fa

    Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: - Definire e implementare politiche HR in linea con gli...

  • FRACTIONAL HR MANAGER

    2 settimane fa

    Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: Definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi...

  • FRACTIONAL HR MANAGER

    2 settimane fa

    Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Per importante fondo d'investimento ricerchiamo : 1 Fractional HR Manager a Milano Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: Definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi...

  • HR Manager

    3 giorni fa

    Milan, Italia BARALAN A tempo pieno

    For Baralan International headquarters, we are looking for aHR MANAGERWorking closely with the CHRO and the team, leveraging a strong proactive and collaborative attitude, you will support improvements in HR activities and new HR projects. Your daily goal will be to coordinate the administrative management and reporting of HR compliance and HR facility...

  • HR Talent

    2 settimane fa

    Milan, Italia Adecco Filiale di Settimo Torinese A tempo pieno

    Un'importante azienda nel settore delle soluzioni energetiche a Milano è alla ricerca di un HR Talent, Learning & Development Specialist appartenente alle categorie protette. Responsabilità includono la gestione del catalogo formativo e lo sviluppo di opportunità di formazione. Richiesta esperienza in ambito HR, ottima conoscenza di Office e dell'inglese....

  • Business Development Manager

    7 giorni fa

    Milan, Italia Cosaporto | Gifting & Catering A tempo pieno

    Chi SiamoSiamo la prima tech-company che rivoluziona il mondo del catering e della regalistica aziendale. Il nostro marketplace è rivolto alle aziende corporate che devono organizzare eventi e regali: offriamo loro un'esperienza unica unendo la selezione di brand d'eccellenza con la potenza della tecnologia. A fine 2022 abbiamo chiuso un round di 5M€ con...

CORPORATE HR TALENT DEVELOPMENT MANAGER

8 ore fa

Milan, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

Il candidato sarà responsabile del supporto alla progettazione, implementazione e gestione delle strategie global di leadership e sviluppo dei talenti. Il ruolo si concentra sul potenzialmente delle capacità di leadership e sul supporto alle performance organizzative attraverso programmi e strumenti di sviluppo mirati alla gestione, con gli stakeholder globali, legati alle performance.

Responsabilità:

- Progetta e implementa programmi di sviluppo incentrati sulle capacità di leadership a tutti i livelli
- Guida, coordina e monitora l’implementazione del processo di Performance Management in collaborazione con il Cento di Eccellenza Total Reward
- Sviluppo e mantenimento di modelli di competenza con indicatori comportamentali definitivi
- Promuove una cultura di apprendimento continuo ed eccellenza nella leadership
- Collabora con gli HRBP e i team interfunzionali nello sviluppo di soluzioni innovative nello sviluppo organizzativo
- Supporta iniziative di change management legate alla trasformazione aziendale
- Garantisce l’allineamento tra i framework di sviluppo interno e gli strumenti di valutazione esterni, in collaborazione con la funzione di Acquisizione Talenti
- Conduce valutazioni utilizzando metodologie come Assessment Center

Requisiti:

- Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Economia, Scienze della Formazione o affini
- Solide competenze in ambito Risorse Umane, maturate in organizzazioni a matrice e multinazionali
- Almeno 8/10 anni di esperienza professionale nella progettazione e implementazione di programmi di leadership a livello aziendale
- Inglese fluente
- Familiarità con sistemi HRIS, piattaforme LMS e strumenti di visualizzazione dei dati
- Eccellenti capacità analitiche, comunicative, di facilitazione e di gestione degli stakeholder
- Disponibilità a trasferte internazionali (occasionali)

Sede di lavoro: provincia Nord di Milano (con trasferte presso l’HQ del Gruppo in Piemonte)

RAL indicativa: 60.000€ / 70.000€. Previsto smart working