N. 1 Referente legale – amministrativo per la contrattualistica pubblica _ Roma _ DGLACPJCP02I

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N. 1 Referente Legale - Amministrativo per la contrattualistica pubblica, da impiegare presso la sede di Roma.
Il presente annuncio è riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.

Requisiti di ammissione:

Requisito essenziale

Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.


Titolo di studio

Laurea magistrale in Giurisprudenza


Esperienza maturata

Almeno 3 anni nel settore giuridico-legale-amministrativo in Amministrazioni Pubbliche o presso Soggetti privati operanti nell’ambito della contrattualistica pubblica, svolgendo attività concernenti le competenze a seguire meglio esplicitate, ma con focus particolare sul Codice degli Appalti, disciplina dell’esecuzione contrattuale e contenzioso in sede civile ed amministrativa.
Conoscenza della procedura civile e amministrativa, del diritto civile, con particolare riguardo al diritto amministrativo (settore appalti di opere pubbliche).
Requisito preferenziale costituisce il conseguimento dell’abilitazione all’esercizio della professione forense da almeno 3 anni ovvero aver frequentato Master o corsi post-universitari in materia di diritto dei contratti pubblici.

In alternativa

Almeno 5 anni con significative esperienze nel contenzioso e/o nella consulenza in tema di procedure di gara ed esecuzione di contratti pubblici, con particolare focus sui lavori.

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata nell’utilizzo di portali e piattaforme telematiche per le procedure di gara.

Competenze tecnico-specialistiche della posizione


Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato.
Normativa in materia contrattualistica pubblica.
Diritto Amministrativo con particolare riferimento alla Legge 241/90, D.Lgs. 33/2013 e L.190/2012 con particolare riferimento alla trasparenza e all’anticorruzione.
Normativa urbanistico/edilizia.
Diritto processuale civile ed amministrativo

Competenze organizzative, relazionali e personali


Analisi E Soluzione Dei Problemi
Orientamento Al Cambiamento
Affidabilità Realizzativa
Pianificazione E Organizzazione
Gestione Della Relazione
Comunicazione Efficace
Resilienza E Gestione Delle Emozioni
Autosviluppo E Motivazione

Principali aree di attività previste per la posizione

Supporto legale nella materia dei contratti, appalti e lavori pubblici.
Attività operative per la pubblicazione dei documenti di gara e per la gestione delle procedure tramite piattaforme telematiche.
Redazione della documentazione di gara. Approfondimenti di carattere giurisprudenziale e dottrinario aventi ad oggetto la normativa comunitaria e nazionale in materia di contratti pubblici.
Redazione dei contratti e controllo dell’esecuzione. Analisi delle esigenze della struttura e programmazione delle attività.
Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza.

Competenze informatiche:

Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office e conoscenza delle piattaforme informatiche per la gestione delle procedure di gara e comunicazioni agli Enti competenti.

Abilitazioni:

È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).

Contratto previsto:

Tempo indeterminato.

Cosa offriamo:

Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale.

Inquadramento:

IV - V livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.

Sede:

Roma

Per candidarsi

La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGLACPJCP02I, entro le ore 23:59 del giorno 05/12/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).

I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.


Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.


Per rendere funzionale l’inserimento della risorsa e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.


I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.


L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.