N. 1 Referente Legale Junior _ Roma_ Rif: DGLJ01D
2 giorni fa
ItaliaRoma, Italia/Roma
Agenzia Del Demanio
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L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N. Una/Un Referente Legale, da impiegare presso la sede di Roma
Requisiti di ammissione:
Titolo di studio Laurea magistrale in Giurisprudenza (LM01)
Esperienza maturata Almeno 3 anni di esperienza maturata nel settore giuridico
- amministrativo in Amministrazioni e Istituzioni Pubbliche e/o Studi Legali specializzati compatibile con le competenze tecnico specialistiche evidenziate di seguito. E’ richiesta l’abilitazione all’esercizio della professione forense da almeno 3 anni. Competenze tecnico-specialistiche della posizione Diritto Amministrativo e Processuale Amministrativo. Normativa sui contratti pubblici. Legge 241/90; Legge 190/2012 e D.
Lgs. 33/2013. Diritto Civile e Processuale Civile. Nozioni di Diritto Penale Competenze organizzative, relazionali e personali Analisi e Soluzione Dei Problemi Orientamento Al Cambiamento Affidabilità Realizzativa Pianificazione e Organizzazione Gestione Della Relazione Comunicazione Efficace Resilienza E Gestione Delle Emozioni Autosviluppo E Motivazione Principali aree di attività previste per la posizione Supporto giuridico-legale nella predisposizione di atti negoziali (contratti, transazioni etc) e di protocolli, accordi e convenzioni ex L. 241/1990. Predisposizione di atti e pareri nell’ambito dei contratti pubblici con particolare riferimento alla fase esecutiva degli appalti. Presidio delle attività e degli adempimenti di competenza della Direzione in materia di trasparenza e anticorruzione. Gestione dei rapporti con interlocutori esterni, studi ricerche e approfondimenti giuridici Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza Titolo di preferenza Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 e/o 18, Legge 68/99. Competenze informatiche Buone capacità di utilizzo pacchetto Microsoft 360 Patenti È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B). Contratto previsto Tempo determinato fino al 20/06/2027 salvo proroga. Cosa offriamo Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendale Inquadramento IV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. Range Retributivo € 28.405/34.086 Sede Roma Per candidarsi La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGLJ01I, entro le ore 23:59 del giorno 25/11/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura. Le/I candidate/i devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali). I CV delle/dei candidate/i ritenute/i inidonee/i nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi. Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci. Le/I candidate/i in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti. L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.
- amministrativo in Amministrazioni e Istituzioni Pubbliche e/o Studi Legali specializzati compatibile con le competenze tecnico specialistiche evidenziate di seguito. E’ richiesta l’abilitazione all’esercizio della professione forense da almeno 3 anni. Competenze tecnico-specialistiche della posizione Diritto Amministrativo e Processuale Amministrativo. Normativa sui contratti pubblici. Legge 241/90; Legge 190/2012 e D.
Lgs. 33/2013. Diritto Civile e Processuale Civile. Nozioni di Diritto Penale Competenze organizzative, relazionali e personali Analisi e Soluzione Dei Problemi Orientamento Al Cambiamento Affidabilità Realizzativa Pianificazione e Organizzazione Gestione Della Relazione Comunicazione Efficace Resilienza E Gestione Delle Emozioni Autosviluppo E Motivazione Principali aree di attività previste per la posizione Supporto giuridico-legale nella predisposizione di atti negoziali (contratti, transazioni etc) e di protocolli, accordi e convenzioni ex L. 241/1990. Predisposizione di atti e pareri nell’ambito dei contratti pubblici con particolare riferimento alla fase esecutiva degli appalti. Presidio delle attività e degli adempimenti di competenza della Direzione in materia di trasparenza e anticorruzione. Gestione dei rapporti con interlocutori esterni, studi ricerche e approfondimenti giuridici Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza Titolo di preferenza Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 e/o 18, Legge 68/99. Competenze informatiche Buone capacità di utilizzo pacchetto Microsoft 360 Patenti È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B). Contratto previsto Tempo determinato fino al 20/06/2027 salvo proroga. Cosa offriamo Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendale Inquadramento IV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. Range Retributivo € 28.405/34.086 Sede Roma Per candidarsi La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGLJ01I, entro le ore 23:59 del giorno 25/11/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura. Le/I candidate/i devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali). I CV delle/dei candidate/i ritenute/i inidonee/i nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi. Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci. Le/I candidate/i in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti. L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.