Responsabile HR e Processi Aziendali

6 giorni fa

Italia Sesvil - Persone e Soft Skill A tempo pieno

Chi è il nostro cliente

Siamo al fianco di una realtà in costante crescita, attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti ad alto contenuto tecnico e innovativo, destinati principalmente al settore del wellcare. L'azienda si distingue per la dinamicità, l'orientamento al cliente e la continua ricerca di soluzioni all'avanguardia e intende affrontare la complessità attuale e futura del mercato evolvendo verso un modello organizzativo di tipo manageriale. Per questo motivo ci ha incaricato di ricercare una figura strategica che diventi un vero motore di sviluppo interno, un/a:

RESPONSABILE HR E PROCESSI AZIENDALI

Le tue principali responsabilità

A diretto riporto dell'imprenditore, sarai responsabile della gestione delle risorse umane e della supervisione dei principali processi aziendali di supporto, contribuendo in modo concreto alla crescita e all'efficienza dell'organizzazione. Il tuo ruolo avrà un impatto diretto sulla qualità della gestione interna e sull'evoluzione dell'organizzazione.

Ti occuperai di:

- Gestire in autonomia i processi HR: selezione, onboarding, formazione, sviluppo e clima organizzativo.
- Presidiare gli aspetti contrattuali e normativi, in coordinamento con il consulente del lavoro.
- Supervisionare processi trasversali quali sicurezza, ambiente, sostenibilità, IT e accessi ai sistemi.
- Collaborare con la Direzione nella definizione e implementazione di procedure organizzative.
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione, alla responsabilità e al miglioramento continuo.

Che candidature incoraggiamo

Ci rivolgiamo a persone con una solida esperienza nel mondo HR, maturata in contesti imprenditoriali o in PMI strutturate, che abbiano ricoperto ruoli di responsabilità trasversale su persone e processi.

Cerchiamo candidati con un approccio concreto, capaci di coniugare visione organizzativa e operatività, dotati di autonomia, affidabilità e spirito collaborativo.

Sarà particolarmente apprezzata la familiarità con attività di coordinamento interfunzionale e la capacità di supportare l'imprenditore nel dare forma a un'organizzazione efficiente e sostenibile.

Requisiti principali

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR generalist o organizzazione aziendale.
- Conoscenza dei principi di diritto del lavoro e amministrazione del personale.
- Capacità di coordinamento di processi aziendali trasversali: sicurezza, ambiente, IT, sostenibilità.
- Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative.

Cosa troverai

Entrerai in un'azienda solida e in espansione, con una visione chiara e orientata al futuro.

Avrai l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'organizzazione, in un ruolo di fiducia e responsabilità, diventando un punto di riferimento per la Direzione e per tutto il team.

Sede dell'azienda: Provincia di Brescia

Ti riconosci in questo profilo? Invia la tua candidatura.

Ti ricordiamo che la nostra ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. I dati personali che ci fornirai saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il CV ti invitiamo a consultare l'informativa sulla modalità di trattamento dei dati personali e i diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it.

  • PLANT HR BUSINESS PARTNER

    2 settimane fa

    Italia HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale A tempo pieno

    PLANT HR BUSINESS PARTNER Importante Gruppo Industriale, con stabilimenti in Italia ed all’estero, in un’ottica di continuo sviluppo delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un/a da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente all’HR Manager, supporterà la crescita e lo sviluppo...

  • Analista di processi aziendali

    6 giorni fa

    Italia AxL Agenzia per il Lavoro A tempo pieno

    IMPIEGATO PROCESS CONTROL (FLOW ANALYST) La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata presso la sede di Ferentino Cosa Offriamo Offriamo una retribuzione di 24.000- 28.000 lordi annui, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione. L'orario è dal lunedì a sabato nella fascia oraria 05:00-23:00. Monte...

  • HR PAYROLL SPECIALIST

    2 settimane fa

    Italia e-work spa A tempo pieno

    e-work SpA, sede di Biella, seleziona per Azienda cliente, un/una HR Specialist con solida esperienza nell'area Payroll, gestione presenze e attività di contabilità post-paghe. Responsabilità principali Gestione completa del processo Payroll e predisposizione delle buste paga. Monitoraggio e controllo delle presenze, straordinari, ferie e permessi....

  • SUPPORTO DEL DIRETTORE GENERALE

    6 giorni fa

    Italia Sesvil - Persone e Soft Skill A tempo pieno

    Siamo al fianco di una realtà in costante crescita, attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti ad alto contenuto tecnico e innovativo, destinati principalmente al settore del wellcare. L’azienda si distingue per la dinamicità, l’orientamento al cliente e la continua ricerca di soluzioni all’avanguardia e intende affrontare la...

  • Responsabile ottimizzazione processi

    2 settimane fa

    Italia Adecco A tempo pieno

    Azienda cliente, mi ha incaricata di selezionare un/a Process, Product Quality & Energy Manager. A diretto riporto del Direttore Industriale ed operando in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali (Produzione, Manutenzione, Logistica, Vendite) e di Gruppo, assicurerai l’ottimizzazione del processo di produzione degli stabilimenti, definirai...

  • Responsabile ottimizzazione processi

    2 settimane fa

    Italia Adecco A tempo pieno

    Azienda cliente, mi ha incaricata di selezionare un/a Process, Product Quality & Energy Manager. A diretto riporto del Direttore Industriale ed operando in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali (Produzione, Manutenzione, Logistica, Vendite) e di Gruppo, assicurerai l'ottimizzazione del processo di produzione degli stabilimenti, definirai ed...

  • UN/A RESPONSABILE CONTABILITÀ E TESORERIA

    2 giorni fa

    Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Treviglio ricerca per importante azienda cliente del settore tessile: UN/A RESPONSABILE CONTABILITÀ E TESORERIA La risorsa, riporterà direttamente al Direttore Amministrativo. Si interfaccerà internamente con i diversi reparti del Reparto amministrazione, con il responsabile risorse umane, C.O.O., Back Office delle...

  • Hr generalist hospitality

    3 settimane fa

    italia I.K. Hofmann A tempo pieno

    Italia , Trentino-Alto Adigio , BOLZANO * BOZEN Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing...

  • Hr generalist hospitality

    3 settimane fa

    Italia I.K. Hofmann A tempo pieno

    Italia , Trentino-Alto Adigio , BOLZANO * BOZENIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing...

  • Hr generalist hospitality

    2 settimane fa

    Italia I.K. Hofmann A tempo pieno

    Italia , Trentino-Alto Adigio , BOLZANO * BOZEN Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing...