CYS - Project Engineering Manager - IDG

Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo. -
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Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.00ani dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per le sedi di Roma, Napoli e Genova. La persona avrà la responsabilità complessiva di progetti complessi per clienti Enterprise, coordinando progettazione, implementazione e migrazione di infrastrutture Hybrid e Multi-Cloud su piattaforme pubbliche quali Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform e Oracle OCI, e su piattaforme private quali VMware, OpenStack e Proxmox. # La persona si occuperà delle seguenti attività
* Governare la progettazione, l’implementazione e la migrazione di infrastrutture Cloud e on-premises.
* Supportare la definizione di architetture complesse, sicure, resilienti ed efficienti.
* Assicurare il rispetto di requisiti contrattuali, tempi, costi, qualità e performance.
* Gestire rischi, change contrattuali, criticità ed escalation.
* Coordinare team multidisciplinari, fornitori e stakeholder di progetto.
* Garantire la qualità dei deliverable, il collaudo, l’acceptance e la corretta transizione in esercizio.
* Gestire la relazione con il Cliente e il relativo reporting progettuale. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o discipline STEM. Seniority: Senior, con almeno 5 anni di esperienza pertinente. ## Conoscenze e competenze tecniche
* Esperienza nella progettazione, implementazione o migrazione di soluzioni su Azure, AWS, GCP e OCI.
* Conoscenza di Kubernetes, preferibilmente OpenShift e SUSE, e delle tecnologie container.
* Esperienza in architetture Identity & Access Management.
* Conoscenza di database Enterprise relazionali e NoSQL, quali Oracle, SQL Server, PostgreSQL e MongoDB.
* Conoscenza di architetture High Availability, Business Continuity e Disaster Recovery.
* Conoscenza di soluzioni Storage, Backup e Data Protection.
* Familiarità con DevOps, DevSecOps e Infrastructure as Code.
* Capacità di valutare architetture infrastrutturali complesse e di interagire con team Linux, Container, Cloud, Network, Security, Database e Operations.
* Conoscenza professionale di Microsoft 365 e Microsoft Project. ## Competenze comportamentali
* Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
* Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e stakeholder management.
* Orientamento al risultato, ownership e attenzione alla qualità.
* Capacità di pianificazione, analisi, problem solving e decision making.
* Capacità di gestione delle priorità, dei rischi, delle escalation e delle situazioni critiche.
* Proattività, flessibilità, collaborazione e orientamento al miglioramento continuo. ## Conoscenze linguistiche
* Inglese almeno B2; preferibile livello C1.
* Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera. ## Certificazioni e disponibilità
* Preferibili certificazioni PMP, PRINCE2, ITIL, TOGAF e/o certificazioni Cloud.
* Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Quadro;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority della persona individuata e della posizione, nel rispetto dei princi