Lavori attuali relativi a Contabile per sostituzione maternità - Cormano, Lombardia - Synergie Italia S.p.a.
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CONTABILE SENIOR
3 settimane fa
Cormano, Italia Synergie Italia S.p.a. A tempo pienoHAI AVUTO ESPERIENZA DECENNALE COME SENIOR ACCOUNTANT/PAYABLE? TI SEI OCCUPATO/A DELLA GESTIONE IMPORT-INTRASTAT? HAI BUONA DIMESTICHEZZA CON IL GESTIONALE SAP?Synergie Italia Spa, filiale di Monza, seleziona per realtà multinazionale operante nel settore chimico, una figura di:CONTABILE SENIOR - sostituzione maternitàLa risorsa verrà inserita all'interno...
Contabile per sostituzione maternità
2 mesi fa
Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza in contabilità di 2-3 anni, preferibilmente nella contabilità attiva, per ricoprire il ruolo di Contabile per sostituzione maternità presso la nostra azienda, Synergie Italia S.p.a.
Descrizione del ruoloLa risorsa selezionata si occuperà di gestire la contabilità dei negozi, prevalentemente il ciclo attivo, con le seguenti responsabilità:
- Controllo corrispettivi shop con chiusure fiscali e verifica delle modalità di incasso (pos/contante) con le registrazioni contabili;
- Controllo corrispettivi biglietterie con chiusure fiscali e verifica delle modalità di incasso (pos/contante) con le registrazioni contabili;
- Verifica e controllo di congruità delle fatture passive con contratti/preventivi e registrazione contabile delle stesse;
- Emissione fatture attive;
- Riconciliazione e controlli di schede contabili;
- Registrazioni contabili varie di prima nota;
- Gestione documentale di archiviazione cartacea ed elettronica;
- Predisposizione e controllo delle distinte di pagamento fornitori.
Per candidarsi a questo ruolo, è richiesta esperienza in contabilità di 2-3 anni, preferibilmente nella contabilità attiva. Inoltre, è necessario avere una buona conoscenza delle norme fiscali e contabili.
OffertaSi offre un contratto di somministrazione per sostituzione maternità, con un range retributivo di 1.800-2.000 € lordi al mese, più un ticket restaurant di 11 € al giorno.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.