Specialista HRIS

Azienda leader nel settore delle tecnologie avanzate, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni per l'Internet delle Cose (IoT) e sistemi integrati.

Sede: Arezzo

La figura, inserita nel dipartimento HR, sarà responsabile di gestire e migliorare il sistema HRIS per supportare efficacemente le operazioni aziendali.

Principali mansioni:

• Gestione del Sistema: Mantenere, migliorare e aggiornare il sistema HRIS, garantendo la funzionalità e la sicurezza dei dati in collaborazione con l'IT.
• Analisi dei Dati e Reporting: Creare e analizzare report HR per supportare le decisioni aziendali e formare il personale sull'uso del sistema.
• Gestione dei Progetti: Pianificare e gestire progetti HRIS dall'inizio alla fine, collaborando con team interni ed esterni.
• Miglioramento dei Processi: Identificare e implementare miglioramenti nei processi HR per aumentarne l'efficienza e la produttività.

Requisiti:

• Esperienza di 3-5 anni nella gestione di HRIS o in un ruolo simile.
• Laurea in HR, IT, Business Administration o discipline affini.
• Competenza avanzata in Excel e capacità di estrazione e analisi dati.
• Disponibilità a effettuare trasferte mensili nella sede estera, in Germania.
• Conoscenza di software HRIS, come Zucchetti, Factorial, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM.
• Buona conoscenza dell'inglese (B2).
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, strutturato e con ottime competenze di problem-solving.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e strutturato, con ottime opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze.