Acquirente Componentistica Elettrica

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

Per lavorare con noi, cerchiamo un Acquirente Componentistica Elettrica con esperienza in un ruolo affine, che abbia una buona conoscenza di prodotti e componentistica elettrica e possa comunicare efficacemente in inglese.

La risorsa sarà inserita nel Dipartimento Procurement della Business Line Procurement & Supply Chain a potenziamento del Team guidato dal Category Manager dedicato alle componenti elettriche del Gruppo AB, occupandosi delle seguenti principali attività:

• Inserimento e rilascio ordini tramite MRP utilizzando il Gestionale SAP S4
• Utilizzo PLM per consultazione anagrafiche e prodotti
• Analisi dei fabbisogni aziendali, tramite gestionale o su richiesta specifica, e predisposizione di varia reportistica
• Approvvigionamento prodotti elettrici/elettronici come teleruttori, salvamotori, protezioni MT/BT, TA/TV MT/MT, prodotti elettromeccanici e di automazione industriale in generale, sensoristica antincendio, strumentazione di processo
• Supporto alla selezione fornitori e scouting nuovi fornitori e prodotti
• Supporto nelle trattative dirette con fornitori nazionali ed esteri
• supporto allo scouting di prodotti destinati ai Mercati extra UE
• Coordinamento con ufficio tecnico, preventivazione, magazzino, installatori e i vari reparti dell'azienda

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

• Possiedi un diploma o Laurea ad indirizzo elettrotecnico
• Hai maturato un'esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo di buyer elettrico o affine
• Hai ottima conoscenza di prodotti e componentistica elettrica
• Hai buona conoscenza della lingua inglese e la utilizzi per la comunicazione in ambito lavorativo
• Conosci ed utilizzi il pacchetto Office
• Possiedi buone capacità relazionali, di comunicazione e di comprensione delle esigenze dell'interlocutore
• Hai spiccate doti di intraprendenza e organizzative
• Sei un team player
• Conosci il sistema gestionale SAP (titolo preferenziale)
• Desideri lavorare in un contesto ad ampio respiro internazionale, che investe sulle competenze e sulle persone

La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare.

Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli sforzi del processo di selezione, permettendo il costante aggiornamento delle applicazioni e che migliorano la " candidate experience ", un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell'azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento.

In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America.

Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità , l' equità , attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni.