Logopedista Specializzato

Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante? KOS GROUP è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria.

Chi siamo:

Il gruppo KOS è leader nel panorama italiano, con oltre 1000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.

Perché scegliere KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

Profilo ricercato

Logopedista

Requisiti

In possesso del titolo di Laurea in Logopedia;

Iscrizione all'albo;

Rispetto dei crediti formativi ECM;

Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;

Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

Responsabilità del ruolo

Il logopedista:

prende in carico l'ospite per i disturbi del linguaggio, della comunicazione, della verbalizzazione nonché delle difficoltà cognitive e altri disturbi cognitivi dell'anziano;

contribuisce al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;

partecipa alla stesura e all'aggiornamento della scheda PAI con i membri dello staff direttivo e il direttore;

compila le schede ospiti.

Competenze tecniche professionali

Conoscenza delle procedure e protocolli aziendali;

Conoscenza dei programmi di riabilitazione;

Conoscenza dei maggiori interventi terapeutici.

Competenze trasversali

Flessibilità, empatia, propensione a lavorare in team e ottima capacità di ascolto.

Contesto organizzativo

Il Logopedista risponde al Direttore della residenza;

collabora con i colleghi del servizio infermieristico e assistenziale, con l'educatore e con il resto dell'equipe professionale;

fa parte dello staff diretto del Direttore.

Tipo di contratto, livello, retribuzione e benefit

assunzione in libera professione con partita iva;

part time 30 ore settimanali su turni diurni;

il compenso orario verrà comunicato in sede di colloquio

Tempi di inserimento : da concordare

Cosa valutiamo nell'iter di selezione?

Il sapere :

le conoscenze di base tecniche specialistiche;

Il saper fare :

il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

Saper essere :

l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

Saper diventare :

lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Cosa aspetti?

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