Manutentore Ferroviario

Richiediamo un Manutentore Ferroviario per garantire la disponibilità e l'affidabilità della flotta di treni di Alstom.

Responsabilità:

• Verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito.
• Individuare guasti e malfunzionamenti.
• Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva.
• Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno.
• Rispettare la data di consegna dell'ordine.
• Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento.
• Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti più rilevanti.
• Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attività.
• Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria.
• Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio.

Requisiti:

Diploma di maturità (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Meccanico, Informatico, Elettronico).

Esperienza in attività di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario.

Possesso di certificazioni ANSF – Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria – per operare sugli organi di sicurezza del treno (preferibile).

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato o determinato in base all'esperienza del candidato/a.

Sede di lavoro: Nola.

Alstom è la società leader nel settore della mobilità, che risolve i più interessanti sfidanti per la mobilità del domani. È per questo che valorizziamo persone inquisitive e innovative che sono appassionate di lavorare insieme per reinventare la mobilità, rendendola più intelligente e sostenibile. Giornalmente, stiamo costruendo una cultura agile, inclusiva e responsabile, dove un gruppo diversificato di persone sono offerte opportunità per imparare, crescere e avanzare nella loro carriera, con opzioni all'interno delle funzioni e delle località geografiche.

Parere di uguaglianza:

Alstom è un datore di lavoro uguale che si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo dove tutti i nostri dipendenti sono incoraggiati a raggiungere il loro pieno potenziale, e le differenze individuali sono valorizzate e rispettate. Tutti gli aspiranti qualificati sono considerati per l'assunzione senza riguardo alla razza, al colore, alla religione, al genere, all'orientamento sessuale, all'identità di genere, all'età, all'origine nazionale, allo stato di disabilità o a qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge locale.