Controller Junior

Ricorda di confermare la tua candidatura tramite la mail che riceverai da Randstad. Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati, per importante cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando un Controller Junior.

• Supporto al Responsabile: gestione del processo di predisposizione del business plan triennale, del budget annuale, dei forecast periodici, delle chiusure mensili e annuali e nell'analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo.
• Gestione di Contabilità Analitica/Industriale: analisi dei costi per funzione, responsabile e processo/attività, individuando aree di miglioramento, analisi dei costi di produzione diretti, indiretti e commerciali-generali-amministrativi, gestione della contabilità per oggetti di costo, ordini interni, centri di profitto, aree di business, calcolo delle tariffe pianificate ed effettive.
• Analisi di Investimenti.
• Analisi di Obiettivi di Fatturato e Marginalità: analisi degli obiettivi di fatturato e marginalità delle vendite secondo differenti viste (es.: cliente, area geografica, funzionario di vendita, articolo, ecc.) a livello di margine industriale e di contribuzione.
• Gestione di Cost Accounting: definizione dei costi di prodotto, definizione dei costi per la valorizzazione dell'inventario gestionale e civilistico/fiscale, analisi degli eccessi inventariali e dell'obsolescenza, verifica della riserva LIFO, analisi del costo del venduto relativo alla gestione del materiale, scarti di materiale, rottamazioni, rettifiche inventariali, differenze prezzo.
• Supporto al Processo di Conta Inventariale Fisica: supporto al processo di conta inventariale fisica con analisi a campione e verifica dei risultati.
• Gestione di Progetti e Attività: gestire i progetti e le attività assegnate dal Responsabile, conformemente alle istruzioni impartite e nel rispetto dei tempi assegnati.

• Laurea in Ingegneria Gestionale e almeno 1 anno di esperienza maturata in area controllo di gestione.
• Buone Capacità Organizzative.
• Precisione.
• Doti di Analisi e Sintesi.
• Buone Capacità Comunicative.
• Attitudine al Lavoro di Gruppo.
• Abitudine a Lavorare per Obiettivi.