Responsabile di Punto Vendita

2 ore fa


Roma, Lazio, Italia Gi Group S.P.A A tempo pieno
Cerchiamo un Allievo/Allieva Responsabile di Punto Vendita

Siamo alla ricerca di un candidato dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Allievo/Allieva Responsabile di Punto Vendita in una delle nostre aziende.

Descrizione del Lavoro

Il candidato selezionato lavorerà come allievo/allieva responsabile di punto vendita in un'azienda con un clima familiare e confortevole. Le principali responsabilità includono:

  • Gestire in autonomia il punto vendita con responsabilità nella gestione delle risorse;
  • Selezione e assunzione di nuovo personale per raggiungere gli obiettivi di budget e produttività oraria;
  • Monitoraggio delle performance attraverso i KPI di settore e identificazione delle aree di successo e insuccesso;
  • Attività di reportistica e analisi del margine per indirizzare gli ordini;
  • Garanzia dell'immagine del negozio e esecuzione delle procedure aziendali;
  • Comunicazioni con la Direzione Commerciale per definire strategie e discutere il forecast del punto vendita.
Requisiti

Per candidarsi a questo ruolo, è richiesta esperienza pregressa nel settore di almeno 1 anno come vice store manager o capo reparto. La provenienza da GDO (food e no food) o ristorazione commerciale è preferibile. È inoltre necessaria la disponibilità a spostarsi nel punto di destinazione dopo la formazione iniziale di 6 mesi.

Offerta

La nostra azienda offre un contratto diretto con l'azienda a tempo determinato al IV livello CCNL DMO di 6 mesi con possibile successiva proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato. Siamo una società dinamica e innovativa che offre opportunità di crescita e sviluppo professionale ai nostri dipendenti.

Siamo parte del Gruppo Gi, una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

I valori che ci contraddistinguono sono attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.



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