Responsabile Hr Area Gestione e Sviluppo

Descrizione del LavoroE-Work Filiale Hr Executive Branch cerca un/a Responsabile Gestione Risorse Umane per la sua sede di Melzo.Descrizione del Lavoro:Il/a Responsabile Gestione Risorse Umane si occuperà di tutte le tematiche di gestione HR, nello specifico:Supporta la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dalla fase strategica...

Descrizione del RuoloL'azienda E-Work Filiale Hr Executive Branch sta cercando un professionista di alto livello per ricoprire il ruolo di Responsabile Gestione Risorse Umane. Il candidato ideale sarà in grado di supportare la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dalla fase strategica alla dimensione operativa.Compiti e...

Descrizione del RuoloLa società E-Work Filiale Hr Executive Branch sta cercando un Responsabile Gestione Risorse Umane per supportare la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane. La risorsa si occuperà di tutte le tematiche di gestione HR, nello specifico:Supporta la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse...

Ruolo e ResponsabilitàCategoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: MELZOE-Work SpA, sede di Milano, seleziona un/a:RESPONSABILE GESTIONE HRLa risorsa, con diretto riporto al Direttore HR, si occuperà di tutte le tematiche di gestione HR, nello specifico:Supporto alla Direzione HRSupporta la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane,...

Descrizione del ruolo Vir HR Human Resources S.R.L. è una società di consulenza nel settore delle Risorse Umane che opera dal 2005. Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree e operano presso le nostre sedi di Milano e Saronno. Compiti e responsabilità Il/la Responsabile Area Esportazione Junior dovrà gestire e...

Categoria: Risorse umaneLa nostra azienda, E-Work, è alla ricerca di un Responsabile Gestione Risorse Umane per la sua sede di Milano. Il candidato ideale sarà in grado di supportare la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dalla fase strategica alla dimensione operativa.Responsabilità: Supportare la Direzione HR nell'intero...

Descrizione del RuoloUnivet S.R.L. è alla ricerca di un Responsabile Analisi HR e Formazione per unirsi al suo team dinamico ed innovativo. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione dei processi di analisi HR, della gestione del sistema di performance management e del coordinamento dei programmi di formazione e delle iniziative di sviluppo...

Adecco Filiale Di Segrate ricerca un professionista esperto nel settore delle Risorse Umane e del Sviluppo per coprire il ruolo di Responsabile Umane e Sviluppo. La figura ideale deve possedere una ottima conoscenza della lingua inglese e avere unaesperienza pregressa in ruoli similari di almeno 6 anni.Le principali attività del candidato saranno:•...

Descrizione del RuoloVir Hr Human Resources è alla ricerca di un Gestore Area Esportazione Junior per un'importante azienda leader nel settore dell'arredamento. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nell'area geografica assegnata (Europa e Nord Africa).Compiti e ResponsabilitàGestire e sviluppare il...

Descrizione del LavoroVIR HR Human Resources opera nel settore delle Risorse Umane, assistendo i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo. Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).Compiti e ResponsabilitàMonitorare il mercato di riferimento,...

Descrizione del RuoloBrivio & Viganò, un leader nel settore della logistica alimentare, cerca un Coordinatore HR di Area - Logistica per supportare il management e i dipendenti in tutte le tematiche HR.Compiti PrincipaliSupportare i Manager di linea nella gestione dei rapporti con i lavoratori;Gestire le relazioni industriali in accordo con le strategie...

Descrizione del RuoloStiamo cercando un Responsabile Commerciale HR per potenziare il nostro organico. La risorsa selezionata sarà responsabile del consolidamento e dello sviluppo commerciale territoriale attraverso la gestione dei clienti attivi, la vendita di servizi in ambito HR e la creazione di nuove opportunità di business.Requisiti del...

Descrizione del ruolo:Vir Hr Human Resources è alla ricerca di un Gestore Area Esportazione Junior per la sua Divisione commerciale estera. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nell'area geografica assegnata (Europa e Nord Africa).Compiti e responsabilità:Gestire e sviluppare il portafoglio clienti...

Descrizione del RuoloLa società Kion Group, leader nel settore del material handling e dell'intralogistica, cerca un Responsabile Formazione e Sviluppo per la sua sede italiana. Il candidato ideale sarà in grado di supportare l'analisi dei fabbisogni formativi e di sviluppo del personale, in collaborazione con i responsabili di linea e la Direzione.Compiti...

**Unes Supermercati: ricerca un/a HR Business Partner Retail**Nell'ambito della Direzione Risorse Umane, a riporto del Coordinatore HR Business Partner, si occupa di:Visite presso i punti vendita per la raccolta di informazioni e l'analisi del clima sociale;Collaborazione con gli Area Manager per la gestione delle risorse umane e l'organizzazione dei punti...

La nostra azienda Sapiens S.P.A. è alla ricerca di un Responsabile Commerciale Hr Senior per il suo team di vendita. L'incaricato sarà responsabile del consolidamento e sviluppo commerciale territoriale attraverso la gestione dei clienti attivi e la vendita di servizi in ambito HR. Nuove opportunità di business saranno create e gestite per incrementare le...

La nostra azienda, Andrea Poletti & Associati, è alla ricerca di un professionista di alto livello per ricoprire il ruolo di Area Manager.La persona ideale dovrà essere in grado di lavorare nel canale di vendita GDO, gestendo il mantenimento e lo sviluppo dei clienti nell'Area Nielsen 4.Le responsabilità principali includono:Affiancare il Responsabile...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Staff S.p.A., cerca un Responsabile Area Sindacale e Relazioni Sindacali per il nostro team di lavoro. La persona ideale sarà in grado di assistere le imprese associate nelle questioni relative all'amministrazione del personale e all'applicazione del CCNL, sviluppando e mantenendo continue relazioni con le...

Offerta di LavoroSamsic HR Italia ricerca un professionista per il ruolo di Tecnico di Pianificazione e Gestione nel settore impianti.Descrizione del LavoroIl candidato ideale sarà responsabile della pianificazione e gestione dei progetti tecnici, garantendo la conformità alle normative e standard vigenti. Sarà inoltre coinvolto nella gestione dei team di...

Descrizione del LavoroStiamo cercando un/una Responsabile dei Costi HR e Reporting per un'importante azienda cliente.Compiti e ResponsabilitàAnalizzare e gestire i costi HR;Preparare e presentare report sui costi HR;Lavorare con l'azienda cliente per identificare aree di miglioramento;Collaborare con l'equipe di HR per garantire la conformità alle norme e...