Specialista Risorse Umane Junior

12 ore fa


Trieste, Friuli Venezia Giulia, Italia Job Permanent Talent (Jpt) B.V. A tempo pieno

La Azienda JPT Group, un leader nel settore alimentare, cerca un Specialista Risorse Umane Junior per la sua sede a Venezia. La posizione offre l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di un ambiente dinamico e stimolante.

Descrizione del Lavoro

Il Specialista Risorse Umane Junior supporterà i responsabili delle risorse umane in diverse aree operative e progettuali. Le principali responsabilità includono:

  • Supporto nelle attività di selezione del personale, dallo screening dei CV all'organizzazione dei colloqui;
  • Gestione delle pratiche di assunzione, contrattualistica e amministrazione del personale;
  • Assistenza nella gestione di presenze, ferie, permessi e reportistica HR;
  • Supporto nelle attività di on-boarding per i nuovi assunti;
  • Collaborazione con il team per l'implementazione di progetti di riorganizzazione;
  • Supporto all'amministrazione in attività di analisi dei costi e budgeting.
Requisiti e Qualifiche

Per questo ruolo si richiedono:

  • Titolo di studio: Laurea in ambito economico/ statistico/Psicologia Del Lavoro;
  • Interesse e motivazione per l'area delle risorse umane;
  • Preferibile esperienza pregressa, anche minima, in ambito HR, maturata presso Divisione Risorse Umane di Aziende o presso Agenzie per il Lavoro;
  • Ottima capacità di comunicazione e organizzazione;
  • Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office) e, preferibilmente, di software gestionali HR.
Benefici

La posizione offre:

  • Salario complessivo annuale di circa 35.000 €
  • Orario Flessibile
  • Buoni pasto
  • Convenzioni aziendali
  • Parcheggio gratuito

L'azienda offre un ambiente dinamico e stimolante dove è possibile crescere professionalmente. Se sei interessato a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae con foto in formato Word o PDF.



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    Descrizione del Lavoro: Cerchiamo un Specialista Risorse Umane con laurea in ambito umanistico e almeno 1 anno d'esperienza per inserirlo in un percorso di crescita e formazione. Il candidato dovrà favorire l'incontro tra domanda/offerta di lavoro, aiutare gli utenti desiderosi di rimettersi in gioco e gestire la ricerca e selezione personale. Sarà inoltre...


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