Responsabile delle Paghe Senior

4 giorni fa


Napoli, Campania, Italia Manpower Italia Srl A tempo pieno

Descrizione del Ruolo: Senior Payroll Specialist


Responsabilità Principali:



  1. Elaborazione delle buste paga: Gestione completa del ciclo paghe, inclusa l'elaborazione dei cedolini, calcolo delle retribuzioni, straordinari, bonus, trattenute fiscali e previdenziali.
  2. Controllo e verifica: Assicurare che le buste paga siano accurate e in conformità con le normative fiscali e di lavoro vigenti (leggi, contributi previdenziali, assicurazioni obbligatorie).
  3. Compliance normativa: Mantenere aggiornate le conoscenze relative alle leggi fiscali, contributive e contrattuali, applicando eventuali modifiche legislative che possano influire sui compensi dei dipendenti.
  4. Gestione degli adempimenti: Preparare e inviare le comunicazioni e i versamenti fiscali e previdenziali, come contributi INPS, TFR, IRPEF e altri adempimenti.
  5. Coordinamento con HR e Finance: Collaborare con il reparto risorse umane e finanziario per garantire la corretta registrazione delle presenze, ferie, malattie, permessi e altre assenze retribuite.
  6. Gestione delle anomalie: Risolvere eventuali discrepanze, reclami o problemi relativi alle buste paga dei dipendenti.
  7. Reportistica: Predisporre report mensili, trimestrali e annuali per la direzione aziendale e per le autorità competenti, riguardanti le retribuzioni e i costi del personale.

Competenze e Qualifiche Richieste:



  1. Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini.
  2. Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli simili di gestione paghe, preferibilmente in aziende strutturate o studi di consulenza.
  3. Conoscenza approfondita dei principali software di gestione paghe (es. Zucchetti, ADP).
  4. Solida conoscenza della normativa del lavoro e fiscale italiana.
  5. Capacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze multiple.
  6. Eccellenti doti di problem-solving e attenzione ai dettagli.
  7. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
  8. Capacità di comunicazione efficace e collaborazione con team trasversali.

Competenze Preferenziali:



  1. Esperienza nella gestione di payroll internazionali.
  2. Capacità di gestione di sistemi HRIS (Human Resource Information System) integrati.
  3. Buona conoscenza dell'inglese per la gestione di payroll in contesti multinazionali.

Contattaci per ulteriori informazioni: Manpower Italia Srl.


Requisito: #J-18808-Ljbffr



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    2 settimane fa


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    Descrizione del RuoloLa divisione Permanent Professional di Manpower sta ricercando un Payroll Senior per gestire il ciclo paghe e garantire la conformità con le normative fiscali e di lavoro.Responsabilità PrincipaliElaborazione delle buste paga: gestione completa del ciclo paghe, inclusa l'elaborazione dei cedolini, calcolo delle retribuzioni,...

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    Descrizione del RuoloLa divisione Permanent Professional di Manpower sta ricercando un Payroll Senior per gestire il ciclo paghe e garantire la conformità con le normative fiscali e di lavoro vigenti.Responsabilità PrincipaliElaborazione delle buste paga: gestione completa del ciclo paghe, inclusa l'elaborazione dei cedolini, calcolo delle retribuzioni,...


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