Apprendista Vendite

La tua carriera professionale con Lidl Italia Srl

Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite, avrai la possibilità di immergerti nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata e sviluppare le tue competenze professionali. Durante il percorso di formazione, svolgerai attività diverse e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all'interno dei nostri Punti Vendita.

L'offerta di lavoro

La posizione richiede un giovane entusiasta che sia disposto a imparare e crescere con noi. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Operatività nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all'interno di un Punto Vendita.
• Ispettori di qualità saranno sempre disponibili per aiutarti e insegnarti come funziona tutto.
• Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità per noi fondamentale: assistere i nostri clienti.
• Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela in modo da garantire una rapida gestione del flusso della clientela.
• Esposizione della merce in Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d'acquisto.

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro

Il profilo ricercato è quello di un giovane entusiasta che sia disposto a imparare e crescere con noi. I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
• Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs. 81/2015).
• Diploma di scuola media superiore.
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Orientamento al cliente.
• Flessibilità e attitudine al team working.

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia Srl:

Retribuzione

• Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.

Benefit

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.

Inserimento, Formazione e Carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo dell'Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job". Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

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