Responsabile di Comunicazione In-Store

1 settimana fa


Milano, Lombardia, Italia Iper La grande i A tempo pieno

Descrizione del ruolo:

Cerchiamo un Responsabile di Comunicazione In-Store appassionato del settore GDO/Retail per ricoprire un ruolo chiave presso la sede centrale di Iper La grande i.

Compiti e responsabilità:

  • Coordinare e gestire un team di risorse tra le due insegne del gruppo (Iper La grande i e Unes Supermercati);
  • Coordinare progetti di comunicazione interna ed esterna , garantendo la loro riuscita;
  • Contribuire al visual merchandising per offrire un'esperienza di acquisto coinvolgente ai clienti;
  • Supervisionare e gestire tutte le attività e i materiali di comunicazione per i punti vendita (fasi di apertura, rebranding, cambi insegne, ecc);
  • Gestione dell' allestimento e della decorazione dei punti vendita (es. materiali promo, cartellonistica, ecc);
  • Realizzazione e gestione dei materiali POP.
  • Contatto e supporto quotidiano ai punti vendita (problem solving, invio materiali, assegnazioni, ecc.);
  • Gestire i rapporti con fornitori esterni e agenzie di comunicazione;
  • Monitorare l'efficacia delle campagne di comunicazione e apportare eventuali miglioramenti;

Requisiti:

  • Forte leadership e capacità gestionali: capacità di guidare e motivare un team di professionisti e di gestire progetti complessi in modo efficace;
  • Visione strategica e pensiero creativo: capacità di sviluppare strategie di comunicazione innovative e di individuare nuove opportunità di crescita per il brand;
  • Ottime capacità di comunicazione e relazioni interpersonali: capacità di comunicare in modo chiaro, conciso e persuasivo con persone di diverso livello e ruolo;
  • Esperienza consolidata nel settore della comunicazione in store: conoscenza delle migliori pratiche e delle tendenze del settore;
  • Conoscenza approfondita del visual merchandising e delle tecniche di retail design: capacità di creare un ambiente di vendita accattivante e coinvolgente per i clienti;

Altre informazioni:

La selezione è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).



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