Venditore/a supermercato

JobGate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, cerca un addetto/a alle vendite per un'azienda cliente specializzata nel settore GDO.

Il candidato si occuperà dell'allestimento dei reparti, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgerà le attività di cassa. Infine, sarà di sua competenza l'attività di pulizia e riordino del punto vendita.

Viene garantita formazione e inserimento mediante contratto di lavoro a tempo determinato, con ottime possibilità di inserimento. Si prevede inquadramento al V livello del CCNL commercio.

Le risorse scelte si occuperanno di:

• Allestire e rifornire i reparti food e no food;
• Allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
• Controllare la scadenza dei prodotti;
• Prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
• Supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
• Effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
• Svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l'ordine del PDV.

Il candidato ideale è in possesso di:

• Diploma;
• Minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari;
• Disponibilità verso la clientela;
• Volontà di crescere e formarsi nel settore;
• Capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità;
• Disponibilità a svolgere turni di lavoro misti.

Orario di lavoro: Part-time 24h

Sede di lavoro: Abbiategrasso (MI)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (''GDPR''). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.