Gestore della Tesoreria
1 settimana fa
Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un professionista esperto che possa ricoprire il ruolo di Gestore della Tesoreria all'interno del nostro Ufficio Tesoreria, parte dell'Amministrazione Finanza e Controllo dell'Area Corporate.
La figura riporterà direttamente al Responsabile Finanziario e avrà modo di contribuire attivamente alla gestione dei flussi finanziari dell'azienda.
Le principali responsabilità includono:
- Supportare la Direzione di Gruppo nell'analisi strategica orientata alla gestione finanziaria in termini di rischi e opportunità;
- Definire e proporre la pianificazione finanziaria annuale;
- Monitorare e gestire il sistema di reporting necessario in termini di fabbisogni e di cash out, sia a medio, sia a lungo termine;
- Garantire le operazioni di weekly cash management;
- Gestire il rischio finanziario in termini di interessi finanziari e strumenti;
- Supportare la Direzione Finanziaria nella gestione e valorizzazione e relazione con gli istituti di credito.
Requisiti Richiesti
La figura ideale possiede:
- Laurea in Economia o equivalenti;
- Solido conoscenza della gestione dei flussi finanziari e del rischio;
- Esperienza pregressa in ruoli legati a tesoreria o finanza;
- Esperienza nel coordinamento risorse;
- Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali;
- Soft Skills: Approccio analitico e orientamento al dettaglio; Ottime capacità di leadership e buone capacità comunicative; Forte orientamento al problem solving; Flessibilità e adattabilità.
Cosa Offriamo
Opportunità di lavoro in un ambiente dinamico e stimolante; Orario di lavoro flessibile; Programma di welfare aziendale; Formazione e Sviluppo continuo; Possibilità di Ticket Restaurant; Possibilità di Smart Working rispetto al ruolo ricoperto; Accesso ai corporate benefits aziendali; Azioni di work-life balance per conciliare equilibrio vita privata e professionale.
Azienda impegnata nella Diversità Equità & Inclusione: ci impegniamo ad aumentare la diversità della nostra leadership e dei nostri collaboratori e a mettere in atto processi decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati.
