Amministratore delle Risorse Umane

Descrizione del Ruolo:Il/a "Gestore Risorse Umane" è responsabile dell'elaborazione dei dati e della gestione delle risorse umane all'interno dell'organizzazione. Il/a candidato/a ideale ha una forte competenza nella gestione dei dati e nella leadership degli altri.Compiti e Responsabilità: - Elaborazione dei dati e gestione delle risorse umane -...

Offerta di LavoroLa nostra azienda, Space Work, ricerca un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Amministratore del Personale, con il compito di gestire le risorse umane e garantire l'efficienza nella gestione dei dipendenti.Compiti Principali:Gestione delle presenze e delle richieste di ferie, permessi e congedi dei dipendentiRevisione e verifica...

Descrizione OffertaSpace Work seleziona un professionista per la posizione di Amministratore del Personale che si occuperà di gestire le risorse umane in un'azienda leader nella produzione di prodotti e accessori nel mondo del bagno e rubinetteria di alta qualità.Descrizione dell'attivitàIl candidato selezionato si occuperà di:• Gestire le presenze e...

Descrizione del ruoloIl Direttore Risorse Umane dell'ELABORAZIONE DATI è responsabile dell'elaborazione e gestione dei dati relativi alle risorse umane dell'azienda.Compiti e responsabilitàGestire e sviluppare le risorse umane dell'azienda;Elaborare e analizzare i dati relativi alle risorse umane;Coordinare e implementare le strategie di sviluppo delle...

Descrizione del RuoloRisorse Umane StrategicheIl nostro team di Elaborazione Dati ricerca un professionista con expertise nel settore delle risorse umane per ricoprire il ruolo di Direttore Risorse Umane.Responsabilità:• Gestione del team di risorse umane• Strategia delle risorse umane• Inquadramento: Direzione/QuadriRequisiti• Esperienza nel...

Profilo del RuoloDescrizione del Lavoro: Il responsabile HR di Elaborazione Dati si occupa della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.Compiti Principali:Gestire le attività di risorse umane, inclusa la formazione e la valutazione del personale.Collaborare con i dipartimenti per sviluppare strategie di gestione delle risorse umane.Gestire e...

Descrizione del Ruolo:Il responsabile delle risorse umane all'ELABORAZIONE DATI si occupa della gestione delle risorse organizzative, garantendo l'ottimizzazione delle risorse disponibili e la loro allocazione in modo efficace. Compiti Principali:• Gestione delle risorse umane;• Pianificazione e gestione delle risorse;• Coordinamento con i dipendenti e...

Descrizione del Ruolo:Risorse Umane è un settore fondamentale per l'ELABORAZIONE DATI, responsabile della gestione delle risorse umane per garantire la massima efficienza e produttività.Compiti Principali: Gestire e coordinare le attività delle risorse umane; Assicurare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti; Promuovere la motivazione e la...

Descrizione del RuoloIl Direttore Risorse Umane dell'ELABORAZIONE DATI è responsabile dell'elaborazione dei dati e della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.Compiti PrincipaliGestire l'elaborazione dei dati per garantire la qualità e l'efficienza dei processi aziendali.Coordinare l'attività delle squadre di lavoro per raggiungere gli...

Descrizione del RuoloIl Direttore Risorse Umane è responsabile della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda ELABORAZIONE DATI.Le principali responsabilità includono:1. Gestione delle risorse umane2. Coordinamento delle attività dei dipendenti3. Gestione dei processi di reclutamento e selezioneRequisiti del RuoloPer svolgere questo ruolo, è...

Descrizione del RuoloIl Ruolo di Direttore Risorse Umane all'ELABORAZIONE DATI è responsabile della gestione delle risorse umane del settore Istruzione/Formazione, in particolare nel Middle e Top Management. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione di team e deve essere in grado di comunicare efficacemente con i dipendenti. Il candidato...

Ruolo e ResponsabilitàGrazie alla tua esperienza come Risorse Umane, cerchiamo un individuo che sia in grado di gestire le risorse umane e lo sviluppo professionale del team.Competenze richiesteCapacità di gestire le risorse umaneAbitudine allo sviluppo professionaleCapacità di comunicazione efficaceSettoreELABORAZIONE DATI

Descrizione del RuoloLa nostra azienda "ELABORAZIONE DATI" cerca un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Hr Manager.Compiti e ResponsabilitàGestire le risorse umane dell'azienda.Coordinare le attività di sviluppo e gestione delle risorse umane.Collaborare con i dipendenti per garantire la soddisfazione e il benessere nel luogo di...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda "ELABORAZIONE DATI" cerca un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Hr Manager.Compiti e ResponsabilitàIl candidato ideale dovrà essere in grado di:Gestire e coordinare le risorse umane all'interno dell'azienda.Assicurare la conformità alle norme e alle politiche aziendali.Collaborare con i dipendenti per...

Descrizione del Ruolo:Il Direttore Risorse Umane dell'ELABORAZIONE DATI si occupa dell'elaborazione di dati per il settore dell'istruzione e della formazione. Il ruolo è inserito nel Middle e Top Management e richiede la gestione di altre persone. L'inquadramento è quello di Direzione/Quadri.Compiti Principali:1. Elaborazione di dati per il settore...

Eseguite compiti strategici di gestione delle risorse umane per garantire il successo di Elaborazione Dati nel settore dell'istruzione e della formazione. Gestite una squadra di professionisti e sviluppate strategie per migliorare le prestazioni e la motivazione dell'equipaggio. Collaborate con il team di direzione per implementare politiche e...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda "ELABORAZIONE DATI" cerca un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Hr Manager.Compiti e ResponsabilitàIl candidato ideale dovrà essere in grado di:Gestire e coordinare le risorse umane all'interno dell'azienda.Assicurare la conformità alle norme e alle politiche aziendali.Collaborare con i dipendenti per...

Ruolo all'interno dell'ufficio Risorse UmaneL'azienda di produzione alimentare "HUMAN JOB TALENT" ricerca una figura che possa affiancare un ruolo già presente all'interno dell'ufficio Risorse Umane.Compiti e responsabilitàSelezione e screening dei candidatiGestione della formazione e dei fondi interprofessionaliGestione della documentazione amministrativa...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda "ELABORAZIONE DATI" cerca un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Hr Manager.Compiti e ResponsabilitàIl candidato ideale dovrà gestire le risorse umane dell'azienda, garantendo la loro motivazione e soddisfazione. Sarà responsabile della gestione dei processi di reclutamento, formazione e sviluppo dei...

Offerta di lavoro: Amministratore contabileLavoro Mio Spa, filiale di Brescia, cerca un professionista per potenziamento organico interno con funzioni di amministratore contabile.Funzioni:Registrazione fattureRegistrazione note di debito/creditoControllo cedolini pagaVerifica e controllo scadenziario CCNLAggiornamento dati interniRequisiti:Buona conoscenza...