ManpowerGroup, per un'importante struttura di ristorazione all'interno di una nota catena di supermercati, è alla ricerca di candidati da inserire nel proprio team come allievi manager.
Il ruolo prevede un percorso di sviluppo professionale articolato in diverse fasi, con l'obiettivo di diventare responsabile all'interno del punto di ristoro, apprendendo le metodologie operative direttamente sul campo.

Responsabilità

• Fornire assistenza e servizio di alta qualità alla clientela;

• Gestire la logistica del punto di ristoro, inclusi bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi;

• Assicurare un adeguato stoccaggio delle merci;

• Organizzare e gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione turni, gestione ferie);

• Monitorare e garantire il rispetto degli standard di sicurezza del reparto e del negozio, in conformità con le normative vigenti (es. HACCP).

Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore o formazione equivalente, possesso di patente di guida.

Caratteristiche personali

• Eccellenti capacità relazionali con la clientela;

• Attitudine all'ascolto e alla mediazione;

• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle necessità organizzative.

Il lavoro si svolgerà in un ambiente dinamico e richiede un impegno full-time su turni. Si offre un contratto iniziale diretto con l'azienda della durata di 12 mesi.

Unisciti a noi per avere l'opportunità di entrare in contatto con una realtà significativa nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.

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