Specialista della Compensazione del Personale

1 settimana fa


Milano, Lombardia, Italia Gi Group A tempo pieno
Descrizione del Lavoro

In qualità di Specialista della Compensazione del Personale, si occupa dello sviluppo e gestione dei pacchetti retributivi a livello internazionale. Collabora con i team HR locali per monitorare le revisioni salariali e i benefit.

Ruoli e Responsabilità
  • Supportare lo sviluppo e la gestione dei pacchetti retributivi;
  • Collaborare con i team HR locali;
  • Effettuare studi di mercato e analisi retributive;
  • Assicurare il rispetto delle normative locali in materia di retribuzione.
Requisiti

Per candidarsi, è richiesta una laurea in economia, ingegneria gestionale o campi simili. È previsto anche un'esperienza minima di 2 anni nel settore Compensation & Benefit, preferibilmente in ambienti multinazionali.

Vantaggi
  • Inserimento diretto in azienda;
  • Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale;
  • Mensa aziendale + Smart Working + Welfare;
  • Orario di lavoro: Full-time;
Informazioni Sull'Offerta

L'offerta prevede un salario competitivo di circa €45.000-60.000 all'anno, che può variare in base alla esperienza e alle competenze dell'aspirante. Inoltre, l'azienda offre un'opportunità di crescita professionale e personale all'interno di un gruppo leader nel settore del lavoro e della formazione.



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    2 settimane fa


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