Consultore SAS

Proxima Group è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Un professionista con esperienza in programmazione, manutenzione ed evolutiva in SAS, con conoscenza di SAS Viya e analisi dati su Oracle DB.

Dove e come?

Milano/Roma - Full Remote

Di cosa ti occuperai?

La risorsa si occuperà di programmazione, manutenzione ed evolutiva in SAS, con enfasi sulla conoscenza di SAS Viya e analisi dati su Oracle DB.

Hai queste competenze?

Programmazione SAS Base, utilizzo di SAS Viya e analisi dati su Oracle DB, conoscenza di SQL e Oracle DB.

Sei il candidato ideale se...

Possiedi ottime capacità relazionali e di lavoro in team, sei una persona proattività, orientata al risultato e determinata al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo?

R.A.L. commisurata alla seniority, buoni pasto (anche in modalità full remote), assicurazione sanitaria con copertura integrativa.

I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA - Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE - Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE - Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.