Esperto in Gestione delle Risorse Umane

5 giorni fa


Verona, Veneto, Italia Lhh A tempo pieno
Candidatura per il Ruolo di Specialista in Amministrazione del Personale

L'azienda Lhh è alla ricerca di un profondo conoscitore delle normative del lavoro, con un'esperienza di almeno 2/3 anni in posizioni simili, per occupare il ruolo di Specialista in Amministrazione del Personale. La risorsa selezionata sarà integrata nel team HR per garantire la gestione puntuale e precisa delle buste paga, comprensive di calcoli e verifiche fiscali e contributivi.


Compiti e Responsabilità

  • Gestire il processo di rilevazione presenze e monitorare le assenze/presenze dei dipendenti mediante Gestionale Zucchetti Project;
  • Monitorare gli adempimenti e le scadenze relative alle posizioni dei lavoratori, alle polizze assicurative e alla previdenza integrativa;
  • Predisporre la documentazione per la gestione delle posizioni dei dipendenti, inclusa la contrattualistica e gli adempimenti;
  • Assistere il personale in materia di amministrazione del personale e applicazione del contratto collettivo ed integrativo aziendale;
  • Verificare l'adeguamento e l'aggiornamento normativo aziendale e legale delle pratiche legate al trattamento del personale;
  • Predisporre report mensili e trimestrali sui dati di amministrazione del personale e compilazione di indagini;

La risorsa selezionata sarà integrata nel team attraverso un piano formativo di inserimento personalizzato e commisurato all'esperienza maturata nella mansione.


Profilo Richiesto

  • Laurea in materie giuridico/economiche, in gestione delle risorse umane o titoli equiparabili;
  • Esperienza in realtà strutturate di almeno 2/3 anni nell'area Amministrazione personale e/o studio paghe;
  • Conoscenze della normativa del lavoro e capacità di gestione delle risorse umane;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office e utilizzo di software gestionali;
  • Dinamicità, intraprendenza e capacità organizzative;
  • Orario contrattuale: full time 37 ore settimanali;
  • Benefit: orario di lavoro flessibile, smart working e coperture assicurative;


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