Acquirente Strategico Industriale

Sei un professionista dinamico con esperienza nell'approvvigionamento industriale? Cerchiamo qualcuno che sia pronto a mettersi alla prova in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Descrizione del ruolo:

• Allineare la strategia aziendale con quella di approvvigionamento per massimizzare l'efficienza e l'ottimizzazione dei costi, selezionando fornitori adatti e garantendo il miglior servizio.
• Lavorare nel team Acquisti, riportando direttamente al Responsabile Acquisti.
• Collaborare alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi di risparmio attraverso trattative strategiche e contrattuali.

Requisiti:

• Laurea triennale o formazione equivalente;
• Esperienza di 1-2 anni nel settore degli approvvigionamenti industriali, preferibilmente in aziende del settore chimico-ambientale;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office;
• Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Spiccata proattività, iniziativa e capacità di lavorare in team;

Risultati attesi:

• Massimizzazione dell'efficienza e ottimizzazione dei costi attraverso strategie di approvvigionamento efficaci;
• Lancio di nuove opportunità commerciali grazie alla selezione di fornitori innovativi;
• Miglioramento continuo delle prestazioni e della soddisfazione dei clienti;

Scheda tecnica del posto di lavoro:

• Sede di lavoro: STRADELLA (PV);
• Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9.00-18.00) con possibilità di smart working;
• Inquadramento: Contratto diretto in azienda, Livello e RAL commisurati all'esperienza (MIN 26K - MAX 40K).

Il candidato ideale:

• Tieni alta la motivazione e la determinazione, necessarie per affrontare sfide impreviste;
• Possiedi abilità analitiche e organizzative di alto livello;
• Hai una solida conoscenza del mercato e dei processi di acquisto; sei curioso e disponibile allo sviluppo;
• Sii un leader naturale capace di guidare i team verso traguardi comuni.

Per questo ruolo calcoliamo una retribuzione complessiva annuale tra €30.000 e 45.000, oltre agli aspetti relativi all'inquadramento della paga.