Lavori attuali relativi a Venditore/a Supermercato - Pisogne, Lombardia - Humangest S.p.A.


  • Pisogne, Lombardia, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno

    Offriamo un'opportunità di lavoro come Venditore/a Supermercato WeekendistaLa risorsa selezionata si occuperà di gestire la cassa e i pagamenti, seguire i clienti in ogni fase del processo d'acquisto, allestire le vetrine e gli scaffali e organizzare il magazzino e l'inventario.Requisiti:Preferibile esperienza pregressa nel ruoloStanding positivo e...


  • Pisogne, Lombardia, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno

    Descrizione del LavoroLa risorsa si occuperà di gestire la cassa e i pagamenti, seguire i clienti in ogni fase del processo d'acquisto, allestire le vetrine e gli scaffali e organizzare il magazzino e l'inventario.Requisitipreferibile esperienza pregressa nel ruolostanding positivo e solarepredisposizione per il lavoro a contatto con il...

Venditore/a Supermercato

2 mesi fa


Pisogne, Lombardia, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno
Descrizione del Lavoro

La risorsa selezionata si occuperà di gestire la cassa e i pagamenti, fornendo assistenza ai clienti in ogni fase del processo d'acquisto. Sarà responsabile dell'allestimento delle vetrine e degli scaffali, nonché dell'organizzazione del magazzino e dell'inventario.

Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo (valutiamo anche profili alla prima esperienza)
  • Standing positivo e solare
  • Predisposizione per il lavoro a contatto con il pubblico
  • Disponibilità nel weekend
Orario di Lavoro

Full time di 40H settimanali oppure part-time di 25H settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.

Inquadramento

Verranno valutati due tipi di inserimento:

  • Apprendistato 42 mesi partendo dal 6° livello (1.489,05€) per arrivare al 4° (1.718,75€) livello CCNL DMO
  • Contratto determinato al 5° livello CCNL DMO (1.601,36€) con durata contrattuale dai 3 ai 6 mesi.
Luogo di Lavoro

Pisogne (BS)

Informazioni sulla Società

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.