Leader del Team di Vendita sul Campo

1 mese fa


Roma, Lazio, Italia Treatwell A tempo pieno
Descrizione del Lavoro

La nostra azienda, Treatwell, è alla ricerca di un Leader del Team di Vendita sul Campo per la nostra squadra di vendita. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione di un team di venditori sul campo, con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi di vendita e di sviluppare nuove opportunità di business.

Responsabilità
  • Gestire il team di venditori sul campo e garantire la copertura del mercato.
  • Monitorare le prestazioni di vendita e raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Assumere, integrare e formare nuove risorse per il team.
  • Ottimizzare il processo di onboarding per i nuovi membri del team.
  • Comunicare e pianificare obiettivi/KPI e monitorare le performance individuali.
  • Costruire e mantenere solide relazioni con i principali clienti e stakeholder.
Requisiti
  • Esperienza nella gestione di un team di vendita, preferibilmente nel settore Tech (software B2B) sul campo.
  • Esperienza nello sviluppo del business e nei processi di vendita.
  • Esperienza nell'assunzione, nell'integrazione e nella formazione di risorse Sales.
  • Mentalità proattiva e spiccata capacità di problem solving.
  • Ottime capacità di coaching, in grado di condividere insight e formare il team su nuove tecniche di vendita outbound.
  • Eccellenti capacità di comunicazione, organizzazione e gestione del tempo.
  • Mentalità vincente e forte determinazione.
Offerte
  • Contratto e RAL commisurata all'esperienza maturata.
  • Un voucher da 40€ mensili da poter utilizzare sulla nostra App.
  • Bonus variabile mensile commisurato ai risultati raggiunti.
  • Rimoborso chilometrico.
  • 28 giorni di ferie + festività.
  • Scontistica del 40% su Italo Treno ed altre convenzioni aziendali.
  • Tutti gli strumenti/device in dotazione per svolgere al meglio il tuo lavoro.

In Treatwell ci impegniamo a creare e garantire un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione di ognuno, offrendo pari opportunità a tutti i nostri candidati e dipendenti.



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