Programmatore Senior Tecnologico delle Operazioni

Il Gruppo Intesa Sanpaolo è un leader nel settore bancario italiano e internazionale. La posizione richiesta si trova all'interno della Struttura Group Technology del Gruppo, nell'ambito dei Sistemi Antifinancial Crimes e Processi Digitali di Compliance.

L'obiettivo principale di questo ruolo è quello di supportare la gestione dei processi di Antiriciclaggio attraverso l'analisi e lo sviluppo di soluzioni innovative per la Capogruppo, la nuova Digital Bank del gruppo e le Banche Estere.

• Gestire le relazioni con il business owner Banca e gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali;
• Sviluppare, coordinare e gestire i piani di progetto dall'avvio alla chiusura;
• Gestire e monitorare gli avanzamenti mediante SAL operativi e manageriali (budget, scadenze, milestone, deliverable, ecc.);
• Identificare e gestire proattiva criticità e rischi di progetto (impatti, azioni di mitigazione, escalation);
• Gestire il budget di progetto.

Si richiede:

• Almeno 10-15 anni di esperienza nella conduzione di progetti IT complessi nel contesto digitale bancario, finanziario o settore creditizio;
• Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (matematica, fisica, ingegneria informatica) o economico con specializzazione sui sistemi informativi;
• Ottima padronanza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto Office;
• Forte capacità di comunicazione;
• Comprovata esperienza nella gestione delle dinamiche di gruppo tipiche di progetti di grandi dimensioni con diversi stakeholder e team di lavoro geograficamente distribuiti;
• Capacità di sintesi e di analisi dei dati finalizzato alla preparazione ed esposizione di presentazioni efficaci sia verso i livelli operativi che verso gli stakeholder executive;
• Ottima conoscenza dei processi IT e di produzione del software;
• Preferibile conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile Scrum.

Stipendio Previsto: €120.000 - €180.000 a anno, in base all'esperienza e alle competenze.

Il Gruppo Intesa Sanpaolo offre una retribuzione competitiva e un ambiente di lavoro dinamico e innovativo. Il candidato ideale sarà una persona motivata e appassionata del settore bancario, con una forte capacità di lavorare in equipe e di gestire complessi progetti IT.