Lavori attuali relativi a Responsabile Vendita - TrentolaDucenta, Campania - ManpowerGroup


  • Trentola-Ducenta, Campania, Italia OVS spa A tempo pieno

    La nostra azienda, OVS spa, è un leader nel settore della moda e del retail. Con una rete di oltre 2000 negozi in tutto il mondo e una forte presenza in Italia, offriamo ai nostri clienti un'esperienza unica e coinvolgente.I nostri team sono impegnati ogni giorno a preparare i negozi e ad accompagnare i clienti nella scoperta delle nostre collezioni. Se sei...


  • Trentola-Ducenta, Italia Vittoria srls A tempo pieno

    Sede di lavoro: Negozio abbigliamento LIBERTY presso il centro commerciale jambo1 trentola-ducenta La persona che stiamo cercando è solare e allegra e possiede una spiccata propensione commerciale, ha grinta e tenacia nel voler raggiungere gli obiettivi professionali ed è in grado di dare assistenza al cliente diventando per lui un punto di riferimento....


  • Trentola-Ducenta, Italia Vittoria srls A tempo pieno

    Sede di lavoro: Negozio abbigliamento LIBERTY presso il centro commerciale jambo1 trentola-ducenta La persona che stiamo cercando è solare e allegra e possiede una spiccata propensione commerciale, ha grinta e tenacia nel voler raggiungere gli obiettivi professionali ed è in grado di dare assistenza al cliente diventando per lui un punto di riferimento....


  • Trentola-Ducenta, Italia Computers Service S.r.l A tempo pieno

    **La Computers Service s.r.l. **è una società attiva da oltre 30 anni nell’ambito dei servizi di assistenza hardware e software, in particolar modo nella fornitura di sistemi informatici per il mondo del retail. All’attivo conta tra i suoi clienti più di 800 store su tutto il territorio italiano e l’azienda può annoverare tra i principali CEDI...

Responsabile Vendita

1 mese fa


TrentolaDucenta, Campania, Italia ManpowerGroup A tempo pieno
Ricerca del Referente Negozio

Per importante player di mercato operante nella produzione di prodotti cosmetici, siamo alla ricerca di un/una Referente Negozio.

Missione

Essere il punto di riferimento per il buon funzionamento del punto vendita, coerentemente con le politiche commerciali e i valori aziendali e nel rispetto delle procedure e degli standard definiti.

Responsabilità Principali
  1. Garantire la realizzazione degli incassi promuovendo la vendita dei prodotti attraverso prove make up da proporre alla clientela;
  2. Garantire il monitoraggio e il raggiungimento atteso dei KPI (p+, upt, scontrino medio, convertion rate, produttività oraria);
  3. Garantire la periodicità dei versamenti nel rispetto delle procedure;
  4. Garantire la realizzazione di planning e piani ferie finalizzati ad un'adeguata copertura dello store;
  5. Garantire la corretta gestione dello stock e relative attività;
  6. Garantire gli standard qualitativi di immagine (layout, merchandising e tenuta store);
  7. Garantire la supervisione e la costante applicazione e rispetto delle procedure;
  8. Gestire e animare commercialmente il Team;
  9. Accompagnare sul campo il proprio Team per consolidare e sviluppare le competenze;
  10. Garantire il rispetto degli standard aziendali di qualità del Customer Care;
  11. Fare propri e diffondere i valori aziendali.
Attività
  1. Realizzare le azioni commerciali;
  2. Dare l'esempio come primo venditore del negozio;
  3. Accompagnare il Team in un costante percorso di formazione e crescita;
  4. Monitorare costantemente l'applicazione e il rispetto di tutte le procedure relative alla gestione dello Store;
  5. Gestire l'arrivo, il controllo, lo stoccaggio e il reso della merce;
  6. Realizzare planning e piani ferie nel rispetto delle direttive aziendali, rispettando i tempi di invio e validazione;
  7. Gestire la rotazione del prodotto in coerenza con la stagionalità, le performance di vendita, la giacenza e le scelte commerciali e di marketing;
  8. Gestire il cambio vetrine nel rispetto del piano marketing;
  9. Coordinare e realizzare pulizie e ordine del negozio;
  10. Realizzare mini inventari a rotazione su referenze indicate dalla sede;
  11. Gestire scarico settimanale tester, rubati e difettosi;
  12. Supervisionare e allineare l'immagine dei collaboratori all'immagine del Brand (utilizzo della divisa, dress code total black, make up completo, badge, scarpe);
  13. Supervisionare la corretta applicazione delle norme di layout e visual merchandising;
  14. Punto di riferimento per gli interlocutori dell'Headquarters e/o degli uffici, anche per l'invio di informazioni relative al personale di Store (presenze, assenze...)
Competenze Tecniche Attese
  1. Conoscenza e applicazione tecniche di vendita;
  2. Conoscenza degli indicatori commerciali (KPI) e di come interpretarli;
  3. Conoscenza procedure di cassa;
  4. Conoscenza metodi e tecniche di pianificazione presenze del personale;
  5. Conoscenze modalità di riassortimento, ordine e pulizia dello store;
Competenze Comportamentali Attese
  1. Orientamento al cliente;
  2. Orientamento al risultato;
  3. Organizzazione;
  4. Gestione e sviluppo dei collaboratori;
  5. Iniziativa;
  6. Adattabilità e flessibilità;
  7. Problem solving