Portiere Industriale

Descrizione del Lavoro

Siamo alla ricerca di un professionista competente per ricoprire il ruolo di Portiere Industriale all'interno della nostra azienda del settore alimentare. Il candidato ideale avrà un forte senso di responsabilità e capacità di gestione per supportare le attività di sicurezza e accoglienza presso il nostro stabilimento.

Mansioni
• Controllo degli accessi: monitoraggio e gestione degli ingressi e delle uscite di personale, visitatori e fornitori.
• Registrazione dei visitatori: tenuta del registro dei visitatori e verifica delle autorizzazioni di accesso.
• Monitoraggio degli impianti di sicurezza: supervisione degli impianti di sorveglianza, telecamere e allarmi.
• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne: rispondere al telefono, smistare le chiamate e gestire eventuali comunicazioni urgenti.
• Supervisione delle operazioni di carico/scarico: assistenza e controllo delle operazioni di logistica per garantire la sicurezza e il rispetto delle normative.

Requisiti
• Conoscenza dei sistemi di sorveglianza e controllo accessi: capacità di utilizzo di telecamere, sistemi di allarme e software di monitoraggio.
• Gestione documentale e pratiche amministrative: competenza nella gestione dei registri di ingresso/uscita e nell'elaborazione di report di sicurezza.
• Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro: familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.
• Capacità di utilizzo di strumenti informatici: abilità nell'uso di programmi gestionali e applicativi per la sicurezza.
• Problem solving: capacità di intervenire rapidamente ed efficacemente in caso di emergenze o situazioni non previste.
• Conoscenza delle procedure di gestione delle emergenze: competenza nell'attuazione di piani di evacuazione, primo soccorso e gestione delle crisi.

Nota
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.