Responsabile dei Datacenter

La risorsa ideale per il nostro team di Lodi sarà un/una Responsabile dei Datacenter che si occuperà delle attività di gestione dei Datacenter aziendali, come la loro realizzazione, ristrutturazione, trasferimento e conduzione. Sarà responsabile del trasporto degli apparati nuovi all'interno dei Datacenter e della loro installazione all'interno dei rack, effettuando i collegamenti elettrici e dati necessari al corretto funzionamento e dello scollegamento, rimozione dai rack e trasporto fuori dal datacenter e sino al magazzino di tutti gli apparati obsoleti.

Interfacciandosi con fornitori esterni, pianificherà e supervisionerà le attività di manutenzioni periodica di impianti elettrici ed idraulici di condizionamento e di rilevamento ed estinzione incendi per tenere sempre tutti gli impianti al massimo dell'efficienza e dell'affidabilità.

La risorsa svolgerà le attività presso la sede di riferimento e presso le sedi extra regione del Gruppo Zucchetti; sarà responsabile della redazione dei documenti di progetto da condividere con l'Ufficio tecnico e i fornitori per l'esecuzione dei lavori.

• Titolo di studio ad indirizzo telecomunicazioni e/o elettrico;
• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
• Disponibilità a trasferte giornaliere o di breve durata presso le sedi del Gruppo Zucchetti;
• Disponibilità a lavorare in regime di reperibilità, a turnazione con i colleghi del team;
• Preferibile conoscenza del funzionamento di impianti elettrici ed idraulici.

La risorsa ideale ha ottima capacità di problem solving, è in grado di comunicare in modo efficace tenendo conto della specificità degli interlocutori e ha un'ottima capacità nella programmazione dei piani d'azione. È in grado di gestire momenti di stress e di cogliere i cambiamenti in modo costruttivo.

Ti offriamo:

Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa

Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera).

Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati

Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook

#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.