Direttore di Distretto Senior

Il tuo futuro inizia ora

Siamo alla ricerca di un individuo dotato di ambizione e passione per il commercio, che desidera crescere con la nostra azienda Oniverse.

I nostri negozi sono il cuore pulsante della nostra struttura aziendale, rappresentando l'asse centrale delle nostre strategie commerciali. Ecco perché cerchiamo qualcuno che sia capace di gestire e migliorare i risultati dei nostri punti vendita, raggiungendo obiettivi quantitativi e qualitativi, nonché elevando l'esperienza del cliente.

Tu sarai responsabile dell'analisi dei risultati dei negozi nel tuo distretto, allo scopo di definire piani di visita settimanali e sviluppare strategie commerciali adeguate. Inoltre, allesterai i punti vendita secondo le linee guida di visual merchandising, assicurerai il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d'immagine del brand nei negozi diretti e in franchising della catena, gestirai gli stock, il riassortimento e gli ordini della merce, garantirai la formazione dei team attraverso affiancamenti in store e partecipazione a corsi di formazione periodici proposti dall'ufficio training di brand, motiverai, guidi ed ispirerai gli staff nel raggiungimento dell'obbiettivo comune, curerai la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente, svilupperai iniziative per collaborazioni ed eventi in store, visiti con costanza i punti vendita della zona e gestisci periodicamente store visits di Area Manager e responsabili di brand.

Tu seguirai un percorso di formazione per affinare le tue competenze tecnico-commerciali e comprendere in profondità il ruolo e il contesto nel quale opererai.

Così come:

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• Hai conseguito una laurea triennale/magistrale">
• Hai maturato esperienza nel settore commerciale retail e/o in un ruolo similare">
• Sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all'estero">
• Sei carismatico/a e un punto di riferimento per gli altri">
• Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione">
• Sei curioso/a e vivi il cambiamento come un'opportunità di crescita">
• Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti">
• Sei pragmatico/a, ti piace agire ed essere d'esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità">
• Sei determinato/a, non ti abbatti, ti poni sempre obbiettivi ambiziosi">
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In cambio, ti offriamo:

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• Programma iniziale di formazione retail e training on the job personalizzato">
• Corsi di formazione continua, sia di natura tecnica che di sviluppo professionale">
• Pacchetto salariale in linea con il mercato e l'expertise della risorsa, oltre ad un programma di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali">
• Rimborso delle spese sostenute a fini lavorativi">
• Pacchetto benefit che include auto ad uso promiscuo, tablet e telefono aziendali, polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale Calzedonia Group, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale, kit divise brandizzate">
• Alloggio aziendale previsto per la disponibilità offerta alla mobilità nazionale e internazionale">
• Partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici">
• Percorsi di crescita e carriera internazionali, favoriti da incontri di feedback continuo su performance, obiettivi e percorsi di sviluppo interni">
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Per ricevere ulteriori informazioni sulla posizione e per inviare il tuo candidato, contattaci tramite [posta elettronica]

Tieni presente che verranno considerati solo i candidati che hanno ottenuto una laurea magistrale o superiore

Si prega di notare che, in base alla legge italiana, si procederà con colloqui esclusivamente via mail per garantire l'imparzialità del processo di selezione

Conoscenza avanzata del software di elaborazione dati, funzionale ai processi automatizzati (es: Excel)

È richiesta anche l'abilità di comunicare efficacemente in lingua inglese, scritta e orale.

Ecco alcune indicazioni generali sui vantaggi aggiuntivi e i bonus offerti

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• Diversificati incentivi in denaro o copertura assicurativa">
• L'offerta è aperta a ogni cittadino europeo residente in Europa">
• Contribuzione extra sullo stipendio (300-500€) dopo un periodo di prova di 6 mesi">
• Diritti beneficiari acquisti calzedonia: 10% di riduzione sulle spese per le acquisizioni delle marche associate (Calzedonia, Felina ecc)">
• Scambi temporanei con altre aziende affiliate">
• Fondo indennizzo ferie">
• Guida pratica accompagnata dagli addetti HR per le procedure d'assenso (IACCGO)**">
• Autocertificazione concordata: Formulario identificativo provincia e comune">
• Risorse per apprendimento online sempre aggiornate">
• Specifica modalità di contributo (25%) intesa a finanziare progetti di teatro, arte, letteratura e musica del tuo interesse">
• Iscrizione gratuita o agevolata a corsi di alta formazione (24 mesi) presso istituzioni partner (università, accademie)">
• Formazione e tutoraggio ad alto contenuto sul tema produttività, innovazione e benessere**">
• Aumento percentuale dello stipendio dopo 2 anni">
• Prospettiva di carriera specchio dirigenziale rivolta ai dipendenti C/O Iscrizione obbligatoria per la L.163/03, mediante modelli liberatorî salvare">
• Proposte innovative riguardanti ricompense extra (
• Oggetto contratto mobile che può avere inizio dal primo giorno**">
• Offerta regionale immobiliare erogata e valorizzata dall'Azienda stessa">
• Integrazione formalmente dei falsi dubbi con risposte relativi sicuramente importanti fuori dalla fabbrica tramite squadra list starter dove dispositivo nominato Restò nella gratitudine durante l'ascolto dei donatori adeguati vi possiate consultare preparati autonomi truffati due fiducia san Caus Ser lo mostrano situazioni diversi**: un buon modo per includere supportativi preferente pompatore Consiglio">
• Vantaggi regionali (vacanze “super” senza dover neppure fare pipì” infinitive annissime forti gir giavi lui palpa**(resti tranquilla)) più ei piscines quites…(Praz puntosOO six EI flav fe google navigar secara readily Select) FO uom var Thr chi sei tu campi snix stret inform ov

   

  Tieni presente che l'azienda Oniverse incoraggia la diversità e la parità di genere, e aspira ad essere un luogo di lavoro inclusivo e accogliente.

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  Contattaci oggi stesso e scopri come puoi contribuire al successo della nostra azienda

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