Recruiter Specialist

3 giorni fa


Conca della Campania, Campania, Italia Orienta Filiale Di Napoli - Divisione Altro Lavoro A tempo pieno

Orienta Società Benefit, società operante nel settore metalmeccanico, cerca un Recruiter Specialist. La risorsa selezionata si occuperà di ricerca e selezione del personale, gestione delle pratiche amministrative e implementazione dei piani di formazione del personale. Le competenze richieste includono laurea in discipline economico/giuridiche, conoscenza delle normative del lavoro e gestione del personale.

I requisiti richiesti sono:

  • Laurea in discipline economico/giuridiche;
  • Conoscenza delle normative del lavoro e gestione del personale;
  • Gradita pregressa esperienza nel ruolo maturata in contesti industriali mediamente organizzati.

Il candidato ideale dovrebbe avere ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative. L'orario di lavoro è full time e il luogo di lavoro è Conca della Campania (CE). Il salario previsto per questo ruolo è di circa 30.000-40.000 euro all'anno.

Orienta Filiale Di Napoli - Divisione Altro Lavoro offre una sfida professionale stimolante e la possibilità di crescere nel proprio ruolo.


  • Recruiter

    7 mesi fa


    Nervesa della Battaglia, Italia Carriere Italia s.r.l. A tempo pieno

    Storico Gruppo leader nel settore edile **Posizione**: **Recruiter Specialist** Il/La Recruiter Specialist si occuperà di: - gestire il processo di ricerca e selezione (stesura della job, pubblicazione degli annunci, colloqui in collaborazione con le funzioni tecniche, inserimento della risorsa in azienda, on boarding) - predisporre i documenti di...

  • Recruiter Specialist

    3 settimane fa


    Campania, Italia Buscojobs A tempo pieno

    Siamo una catena alberghiera in forte espansione e diversificazione e cerchiamo un professionista esperto e motivato: Responsabilità: Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati. Collaborare con la direzione generale per capire le esigenze del personale e definire i profili dei candidati...