Gestore di sviluppo immobiliare per la crescita territoriale
1 mese fa
La nostra azienda Lidl in Deutschland è impegnata nella ricerca e selezione di un Gestore di sviluppo immobiliare per la crescita territoriale.
Compiti e responsabilitàI nostri candidati ideali devono partecipare attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell'area geografica assegnata. Ricerca e valutazione delle diverse opportunità di acquisizione di aree per aprire nuovi punti vendita, gestione delle operazioni immobiliari fino alla loro chiusura, relazione con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.
Nelle principali mansioni del Gestore di sviluppo immobiliare sono incluse:
- Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi punti vendita;
- Presidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili;
- Creazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati;
- Analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate;
- Studio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico;
- Negoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati;
- Relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari;
- Gestione della contrattualistica.
Per ricoprire il ruolo di Gestore di sviluppo immobiliare, i candidati dovranno avere una laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico-gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale). Devono avere esperienza pregressa in ruoli analoghi e spirito imprenditoriale e orientamento all'obiettivo. Elevata propensione alla negoziazione commerciale, ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni. Conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.
RimunerazioneL'offerta di lavoro includerà un contratto a tempo indeterminato con inquadramento al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo. Un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata. Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
BeneficiSarà offerto un'auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda. Un'assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Ambiente di lavoroTrovate un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer. Ecco il nostro team composto da 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. Una società solida e strutturata in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno. Consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani". Un lavoro dinamico e stimolante che potrete organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilità di smartworking.
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