Ricevitore/a Principale Dell'Accoglienza

9 ore fa


Milano, Lombardia, Italia Eurointerim Milano Via Statuto A tempo pieno

La posizione di Ricevitore/a Principale Dell'Accoglienza presso Eurointerim Milano Via Statuto è aperta a tutti gli interessati.

Salario

Il salario per questo ruolo è stato stimato in base al titolo del lavoro, alla descrizione del lavoro e alla località. Il nostro studio indica un reddito lordo mensile di € 1.600. Ciò equivale a circa € 19.200 all'anno. È importante notare che il salario potrebbe variare in base alle esigenze specifiche dell'azienda e ai requisiti individuali del candidato.

Descrizione del Lavoro

Eurointerim S.p.A. filiale di Milano, per uno storico e prestigioso circolo milanese di stampo ricreativo, culturale ed istituzionale, cerca un professionista da inserire in organico per l'ampliamento del personale: RICEVITORE/A PRINCIPALE DELL'ACCOGLIENZA

  • Servizio d'ingresso del circolo e accoglienza dei soci.
  • Assistenza e ricevimento dei soci nei servizi di guardaroba.
  • Smistamento posta, gestione centralino, smistamento telefonate e raccolta e inoltro di eventuali messaggi.
  • Controllo ingresso veicoli in e sistemazione/parcheggio degli stessi.
  • Pulizia e eventuale lavaggio portone e porte d'entrata, marciapiede esterno di pertinenza del palazzo, sottoportico e del cortile, tappeti d'entrata e posaceneri.
  • Controllo giornaliero delle sale e degli spazi comuni e attività di riordino e pulizia generale del Circolo.
  • Segnalazione immediata di eventuali guasti, anomalie o danneggiamenti con eventuale manutenzione se possibile.
  • Sostituzione dell'addetto responsabile del bar nelle ore di sua assenza dal servizio.
  • Piccole commissioni.
Requisiti Richiesti

Per ricoprire il ruolo di Ricevitore/a principale dell'accoglienza si richiedono i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa in ruolo similare (portineria, accoglienza, servizi generali).
  • Ottime doti relazionali.
  • Ottima capacità di ascolto e di gestione di eventuali reclami.
Benefici e Avvantaggi

L'azienda offre una contrattazione effettiva dei diritti sulle retribuzioni dei dipendenti, garantendo la continuità lavorativa, offrendo salari competitivi, permessi vacanza continuativi, erogando contributi per le pensioni e diverse forme di fruizione dei benefit aziendali.

Altro

La ricerca si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006). Si applicando all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente nel sito web della società, dove sono presenti tutte le informazioni relative a tutela dei dati personali (GDPR - Regolamento UE 2016/679).



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