Facilitatore di Servizi

Descrizione del Ruolo:

Siamo alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Facilitatore di Servizi presso la nostra azienda, AB Lavoro. La responsabilità principale consiste nella gestione e manutenzione degli impianti tecnologici, inclusi elettrici, idrotermosanitari, HVAC e antincendio, nonché piccola manutenzione edile ed arredi.

Compiti e Responsabilità:

• Programmazione e gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Monitoraggio costi e SLA;
• Supporto all'Area Commerciale per la redazione di offerte per le gare di appalto dei servizi;
• Gestione documentale attività manutentive, secondo le normative vigenti;
• Gestione e redazione dei preventivi per manutenzione correttive, migliorative e straordinarie;
• Mantenere i migliori rapporti con i clienti o suoi rappresentanti, valutando e rispondendo a eventuali esigenze/richieste nei tempi e nei modi migliori;
• Effettuare sopralluoghi e coordinare team di manutentori interni ed esterni;
• Redigere la reportistica tecnica ed economica, le richieste di acquisto, i consuntivi sui servizi resi a fronte del contratto;
• Supervisione e controllo del lavoro del personale tecnico che opera in campo;
• Verificare lo svolgimento dei corsi di formazione del personale operativo;
• Valutare la soddisfazione del cliente, monitorando la qualità servizi forniti al cliente;
• Verificare il rispetto delle procedure QHSE in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Implementare e promuovere la gamma dei servizi erogati in accordo con le disponibilità del cliente;
• Mantenere una rete di relazioni con sub-appaltatori e liberi professionisti, per lo svolgimento delle attività richieste.

Requisiti e Qualifiche:

• Diploma/Laurea in campo tecnico (ingegneria Elettrotecnica o Termotecnica);
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile svolto in aziende di servizi di Facility Management Hard;
• Requisiti tecnici secondo legge 37/08;
• Competenze tecniche nel campo elettrico, termotecnico, antincendio ed edile di base;
• Conoscenza della normativa inerente i Catasti degli impianti Termici e F-Gas;
• Conoscenza delle normative tecniche per redigere le dichiarazioni di conformità secondo legge 37/08;
• Ottime capacità organizzative e di leadership;
• Ottime capacità di utilizzo di software (pacchetto Microsoft 365) e degli strumenti informatici;
• Autonomia e spiccato senso del "problem solving";
• Serietà ed affidabilità.

Condizioni di Assunzione:

• Tipo di assunzione: a tempo indeterminato;
• Retribuzione e inquadramento: da 35.000€ a 42.000€ commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale;
• Disponibilità lavorativa: full time;
• Inserimento previsto: Immediato.