Gestore della Sostenibilità

Tor - Recruitment & HR Consulting ricerca una figura di Gestore della Sostenibilità per grande azienda cliente del settore Chimico Farmaceutico.

Attività:

La risorsa sarà membro attivo del Sistema di Gestione HSE aziendale e sarà impegnata:

• nello sviluppo delle politiche e delle strategie con focus su temi ambientali e di sostenibilità;
• nel monitoraggio e controllo Environmental KPI's;
• nell'identificazione/definizione Progetti di miglioramento/Riduzione Impatto ambientale;
• lo sviluppo del programma EcoVAdis e altre certificazioni ambientali;
• nella preparazione/partecipazione di Audit esterni/interni condotti da clienti o Autorità/Enti di controllo;
• nello sviluppo della comunicazione ambientale dell'organizzazione con contenuti interni ed esterni;
• La risorsa sarà Responsabile della gestione dell'Autorizzazione Integrata Ambientale.
• La risorsa gestirà le seguenti normative con relative dichiarazioni: ADR, MUD, Armi Chimiche, Prelievo pozzi e scarico in pubblica fognatura, PED.

Requisiti:

• Laurea Ingegneria Ambientale, Energetica, Meccanica, Chimica, Chimica Industriale o equivalente;
• Conoscenza del contesto normativo di riferimento in ambito ambientale;
• Conoscenza dei portali ambientali (AIDA, CIVA..).
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Requisito preferenziale, aver svolto un'esperienza nel settore chimico/chimico-farmaceutico.

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato full time;
• Inquadramento in base alla seniority del candidato.

Sede di lavoro:

Zona: Concorezzo (MB)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).

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Rif (241.LR.61)