Responsabile Punto Vendita

7 giorni fa


Bellinzago Lombardo, Italia Clayton Italia A tempo pieno

Candidati per il ruolo di Coordinatore Punto Vendita

Clayton Italia, azienda leader nel settore moda, cerca un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Coordinatore Punto Vendita presso il nostro store di Bellinzago Lombardo.

Descrizione del ruolo

Il Coordinatore Punto Vendita sarà responsabile della supervisione delle attività di vendita e assistenza al cliente, assicurandosi che i modelli comportamentali previsti dalle direttive siano rispettati. Inoltre, dovrà gestire i turni del personale presente nel punto vendita, motivare lo staff attraverso azioni di coaching e monitorare il flusso di merci in entrata e uscita, nonché lo stock di magazzino. Sarà inoltre responsabile di garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita e di valorizzare il prodotto, ottimizzando lo spazio per trasmettere una nuova visione della moda ai nostri clienti.

Principali responsabilità

  1. Coordinare il team e implementare le linee guida aziendali relative al modello di servizio e alle procedure;
  2. Organizzare lo stock di merce;
  3. Allestire il punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici;
  4. Posizionare il prodotto in base alle indicazioni dell'ufficio preposto e alle tendenze di mercato;
  5. Monitorare le strategie dei marchi concorrenti;
  6. Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto;
  7. Redigere i feedback relativi all'operato del team;
  8. Gestire i display di negozio;
  9. Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei budget aziendali.

Requisiti

  1. Laurea o titolo equipollente;
  2. Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda;
  3. Esperienza di almeno un anno maturata nel settore Fashion Retail;
  4. Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale e passione per il settore moda;
  5. Buone capacità analitiche e numeriche;
  6. Leadership, autonomia e capacità di decision-making e problem-solving;
  7. Attenzione al dettaglio;
  8. Predisposizione al lavoro di squadra ed al coaching;
  9. Conoscenza della lingua inglese;
  10. Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  11. Età minima 25 anni;
  12. Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress.

Informazioni sul posto di lavoro

Sede di lavoro: Bellinzago Lombardo.

Si offre

Contratto di assunzione direttamente con l'azienda, 3° livello CCNL Commercio;

Retribuzione prevista in linea con il CCNL Commercio e con l'esperienza effettivamente maturata;

Ricerca rivolta ad ambosessi (L. 73).



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