Ruolo di Coordinamento per lo Sviluppo dei Campioni

6 giorni fa


Verona, Veneto, Italia Calzedonia Group A tempo pieno

Carriera: Responsabile Prototipia Tezenis Corsetteria/Mare

Careers Sample Room Manager Tezenis Corsetteria/Mare - Responsabile Prototipia Tezenis Corsetteria/Mare.

Chi siamo e chi stiamo cercando:

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Sample Room Manager/ Responsabile Prototipia a coordinamento del reparto campionario Corsetteria/Mare per il brand Tezenis.

Cosa ti occuperai:

Coordinare e supervisionare l'intero processo di sviluppo dei campionari, garantendo l'elevata qualità e conformità dei prodotti ai requisiti aziendali.

Gestire e motivare il team di campionaristi/e, ottimizzando il flusso di lavoro e assicurando il rispetto delle tempistiche di produzione.

Collaborare strettamente con i designer, i tecnici e le altre funzioni aziendali per tradurre i concept creativi in campioni reali.

Monotore e migliora costantemente le procedure operative, introducendo nuove tecniche e tecnologie di confezione.

Chi siamo e cosa offriamo:

Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua esperienza.

Flessibilità oraria.

Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale.

Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita.

Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo.

Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate.

Tieni presente:

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.


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