Facilitatore di Infrastrutture

Il nostro cliente è una realtá storica nel settore dei trasporti, parte di un gruppo multinazionale in forte crescita.

Siamo alla ricerca di una figura di Facilitatore di Infrastrutture; la funzione riportando al Chief Port Operations Officer è responsabile della gestione e manutenzione di tutte le infrastrutture (edifici, piazzali, banchine ecc.) delle sedi di proprietà o in affitto della società (in Italia e nel mondo) comprensive della parte impiantistica utilities (idrico ed elettrico) garantendo che gli edifici e gli impianti siano sicuri, efficienti e in ottime condizioni, nel rispetto delle normative nazionali e internazionali, coordinando le eventuali attività inerenti a nuove facilities in allineamento alle altre funzioni aziendali a vario titolo implicate.

• Assicurarsi che le strutture siano conformi alle normative sulla sicurezza e gestire le questioni relative alla salute e alla sicurezza dei dipendenti;
• Gestire in qualità di focal point i progetti relativi a nuove facility, oltre alle attività strettamente pertinenti al ruolo, coordinando i fornitori esterni e gli stakeholder interni:
• QHSSE: condivisione procedure e sicurezza
• HR: gestione risorse (qualora coinvolte) e gestione affari generali
• IT: infrastruttura, impiantistica, hardware
• MKT: linee guide design
• Supervisionare la manutenzione e l'efficienza operativa di edifici, impianti e servizi connessi;
• Relazionarsi con fornitori di servizi esterni e amministratori degli edifici per garantire la manutenzione regolare e le riparazioni necessarie;
• Sviluppare e gestire il budget per la manutenzione e le operazioni delle strutture;
• Collaborare con altre divisioni dell'organizzazione per garantire una comunicazione efficace in merito alle esigenze delle strutture ed apparecchiature;
• Partecipare alla valutazione tecnico/economica del processo di investimenti nel proprio ambito valutando la loro tempistica di realizzazione coordinando le risorse interne e/o esterne coinvolte;
• Promuovere pratiche sostenibili per ridurre l'impatto ambientale delle operazioni delle strutture;
• Supervisionare il personale coinvolto nella manutenzione e pulizia delle strutture;

• Laurea in ingegneria;
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza e ambientali;
• Abilità di gestione del budget;
• Project Management;
• Competenze linguistiche:
• Inglese e una seconda lingua (preferibile francese);
• Competenze informatiche:
• Autocad;
• Project;
• Pacchetto Office;
• Soft Skills:
• Problem solving;
• Gestione dello stress;
• Leadership;
• Orientamento alla performance e al risultato;

• Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.
• I lavoratori devono in particolare:
• a) contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all'adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• b) osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale;
• c) utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto, nonché i dispositivi di sicurezza;
• d) utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione;
• e) segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c) e d), nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell'ambito delle proprie competenze e possibilità e fatto salvo l'obbligo di cui alla lettera f) per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente, dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
• f) non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo;
• g) non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori;
• h) partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro;
• i) sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente.